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  • 人力资源培训浅析

    ,拒绝机遇。   目前,国内大多数企业的人力资源培训现状还令人堪忧。一线操作人员的培训大多集中在针对新员工的培训,普遍采用会议学习和师徒结对的形式开展培训,
  • 为烟草扶贫帮困自豪

    、查看水源工程,与烟技员、烟农代表深入交流,采集一线鲜活素材。看到烟区农民靠种烟脱贫致富,他们脱口而出——“没想到烟草做了这么多好事”。“烟农因此受益
  • “烟”味没了,不玩儿互联网广告该玩儿啥?!

    的方法。现在把规矩讲明白了其实更好,免得一不小心还触电踩线。   第三,不要自己拦自己。在落实《互联网广告管理暂行办法》的过程中,我们有一点需要明确
  • 国际烟草2016年第37周综述

    一位行政官员称,“墨盒拥有一流的生产线,所用高端原料来自欧洲,传递给电子烟者独一无二的体验。”没有漏液现象,而且可以切换不同的口味。一套产品的价格
  • 做“多心”人享快乐人生

    ;强化责任心,无论大事小事都认真对待,一视同仁。虽然我从事的一线的专卖岗位,平凡而又渺小,没有惊天动地的壮举,但我兢兢业业、脚踏实地
  • 学习女排精神

    、市场拓展等方面的意见和建议,达成了同心协力、合作共赢、共谋发展的共识。调研期间,省领导还到当地部分分公司开展座谈,并到市场一线实地了解情况,与零售
  • 新形势下如何提高零售客户的盈利水平

    生命线,使零售客户在卷烟经营中做到严格规范,在执行规范中获得较大利润,才是保持卷烟市场稳定的重要条件。   1、坚持专卖管理。专卖部门要始终保持打假破网的高压
  • “四式”推进区域经济运行质量提升

    ,切实提高专卖人员的案件经营、规范执法、假烟甄别、查找案源、线人培育、案卷制作等业务的实操能力和专卖法律法规及刑法、民法、行政许可法等相关法律知识的掌握水平与运用能力,着力打造一支
  • 黑土地上唱响奋进曲

    ”,以点促线、以线带面,逐步扩大无假烟区域,逐步改进和完善服务客户的方式方法,市场净化率、客户满意率稳定提升。2016年上半年,佳木斯市
  • 做金叶卫士 守一方净土

    ,决不放弃”的信念指引着他,无数个日日夜夜,他坚守在烟草第一战线。大凡从事过专卖稽查的人都清楚,为了查找线索彻底打掉贩烟团伙,