烟草在线—吸烟有害健康！

就能很快查找出不足，及时地给以整改。认识褒贬是好事，鼓励认真来褒贬，才是经营上水平的绝好手段。　　第一印象“抢”顾客　　人首先依据外观对事物加以判断。根据

装配调试过程中出现的各种问题能快速判断和处理，提出合理化建议。在严晖看来，工作中没有小事，任何一个细微的地方都要一丝不苟地对待，每一个细节都要

，设置吸烟室。　　有的成员建议将十六条第二款，规定未成年人购买香烟时难以判断年龄的出示身份证的规定予以删除。研究后认为，为了增强法规的可操作性，还是予以

的一位“好猎手”。　　2008年2月初，在市场检查中，他发现该店有十余条“假、私”卷烟，凭着职业敏感，立刻判断出这些烟可能是从地下网络购进

;店老板就需要随时观察，发现顾客在寻找自己，就立刻上前解答问题，在这一过程中，仍要分析判断，这位顾客是否还需要自己继续参谋

应付，他并没有很“紧张”的看着同心鼓和球之间的位置，然后判断球到了什么位置，然后做出相应的反应，而是很随意的移动或者是应付，有的时候

在一起。　　工作态度是我们内在心理动力，影响我们执法时的知觉与判断，态度决定行为，积极的工作态度能提高工作效率，取得良好的工作绩效。我们要从内心入手

，基本都是全员到席。　　比如“标准化知识培训”，老师先提出若干试题，请学员们做出判断是否正确，是否全面，理由何在？

遇事能够放开视野，纵横思考，运用自如地驾驭，把握自己的情绪，不管遇到什么不愉快，尽可能地寻出合理的一面，做出准确的判断

，去搜查烟酒更多的专业知识。卷烟的脾气性格很快就让李桐摸个透，顾客谁的口味重，谁的淡，她都从顾客的谈话里作出判断。推荐新品烟好像是李桐的专利

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