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打造“快乐”品牌 促枣庄烟草上水平
水平和零售终端网络的规范有效
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,完善服务保障机制,通过持续改进服务质量,不断提高客户满意度和忠诚度。打造电子商务体系。按照“流程优化、调控有力、市场有序
烟叶种植不妨买下“气候险”
,2月9日上午,红云红河集团海外市场实体
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推进领导小组召开2012年第一次会议。红云红河集团总裁武怡指出:海外市场工作仍将是今后集团工作的重要着力点,
贵州七星关区局召开2012年目标管理及中层干部会议(图)
,明确重点,强化措施,提升形象,实现动态考核,抓好“135”工作法
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,做大销量、做优结构,提升终端服务
“精准营销”的破与立(下)
,是提高
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质量的必然选择,也是烟草持续、健康、科学发展的重要支撑。对此,地市级公司必须围绕“卷烟上水平”基本方针和战略任务,以“大力培育‘532
被“抢”走的执法资本
工业有限责任公司实施部长联席会议制度的固定流程。为落实“规范权力
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,公开透明操作,确保监管到位,打造阳光烟草”的总体要求,切实推进办事公开
激情唱响和谐旋律[图]
企业改革发展的自觉性、主动性,为企业科学发展、和谐
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提供了坚强保障。
从人力资源管理的六大模块看烟草行业人力资源管理现状
强烈,但聘用员工和劳务派遣员工的问题需要重视。 作者简介:皮屹峰,现工作于重庆市烟草专卖局(公司),长期从事经济
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分析
立足“四个围绕” 持续提升创优质量
认真思考,创新思维,把握关键,突出重点。 一、围绕行业中心任务搞创优,全面提升卷烟营销水平 卷烟销售在行业经济
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中居于主导地位
烟草行业2012年第5周综述
。并强调,继续深入开展“两项工作”仍是行业2012年整顿规范和加强内部管理监督的主要任务,行业各单位要严格落实“规范权力
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、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草
全局审视企业科研人才战略
人力资源的储备;关注点战略,主要是从科研部门的工作的质量出发施行人力资源储备;成本战略的核心是节省企业内部科研部门的
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成本,以提高自身的科研效益
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