烟草在线—吸烟有害健康！

2012年工作，部署2013年任务。会议提出，紧紧围绕“转型提升、攻坚决战”总基调，全力推进信息化与工业化深度融合，支撑生产经营管理水平持续提升

开创自身工作新局面充分融合，努力实现赫章烟草后发赶超、跨越发展。　　　

员明确了自己在融合工作中具体接点是什么？自己该做什么？解决了三员联动工作怎么做的问题。具体操作如下：其一是以三员月度绩效合约为纲要，把接点融合

，对公司企业文化进行解析，将企业文化与工作、生活相融合。培训内容包括公司企业文化建设解析；企业经营、管理，如何治企；如何实现教之目标

•笃行”文化理念。　　该局通过各类培训、岗位练兵、文体活动将企业文化融入到企业管理中，由此来融合员工的理想、信念、作风、情操，培养和激发员工的团体意识以及对企业的认同感

融合了具有导向性和针对性的对标、创优指标项目，共分为市场整治类、客户管理类、证件管理类、队伍建设类、基础管理类五大类别，30个指标项目。　　经过合理调整和测算

融合，通过PPT讲解和现场示范的直观形式，对礼仪的含义、各类座次的安排、迎送礼仪、介绍礼仪、名片礼仪、握手礼仪、电梯礼仪、行走礼仪、电话礼仪进行了详细讲解。对一些容易出错

、抓好企业文化与服务品牌工作的融合、抓好考核激励机制等为重点，具体落实到每个岗位、每个环节。各单位（部门）要充分认识到行为规范建设工作的重要性，

行业网络营销特点，充分利用现有电子商务平台实施。广西区局（公司）要求各单位将网上营销策略和营销手段相融合，突出规范和创新，充分体现

，项目组要明确职责，认真做好调研工作，着力在“突破”上下功夫，深入构建管理、生产、物流、工业等“深度融合”的信息系统，促进工厂信息化建设

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