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  • 烟草行业企业文化建设现状

    --这一非技术、非经济的因素,导致了这些决策的产生、企业中的人事任免,小至员工们的行为举止、衣着爱好、生活习惯。在两个其他条件都相差无几的企业中,由于其文
  • 外公的烟斗外婆的酒[图]

    ;爱烟源于外公,喝酒却因外婆而起。外婆爱酒,据她自己说,小时候嘴馋,偷吃了家里酿的酒,醉倒在缸边不省人事,被外婆的外婆
  • 贵州毕节市局召开中层干部会议(图)

    ;认真执行好标准体系,对会议费用的管理和使用要与人事劳资股联合按计划分解执行。   五、安全工作要严格按照今年两次安委会会议纪要认真执行,且安监股必须有一个
  • 闺蜜lily的“抗烟史”

    懈怠——   首先,公司内部人事科、工会、领导那里都去争取了一番,请领导给予重视。各部门领导们的态度十分一致,表示完全支持Lily,强调此事亟需自觉
  • 人生因责任而精彩

    和生活上的孤独使我产生了很大的落差和不平衡感,当时,我真的想到过放弃,想到过退出。所幸的是,安排我实习的股室就是专做思想政治工作的人事劳资股
  • 樟园里“廉”花香

    网站和公示栏定期对零售许可证办理、罚没款、卷烟销售、人事任免、车辆运行公里数、燃油及修理费、食堂收支等进行公示。   与作风效能相结合。坚持并拓展“周值班”四查机制,深化兼职“十大
  • 对标:从“一剪梅”到“满园春”

    ;杜绝出离标准化、合理化范围。对于可控项,把清单下发给各科室,严格控制各类支出。如差旅费支出由办公室、人事部门主控;办公费由所有科室、县市局主控。对局
  • 做人民公仆

    ;一个个光辉业绩深得民心,一件件感人事迹温暖群众。人民群众信任、拥护、爱戴我们可爱的中国共产党,人民群众始终坚信“跟着党走不会错”。共产党如同一个闪耀的路标,
  • 云南烟草公司召开“大成”文化宣贯报告会

    经济服务。   省局   最后,云南省局将烟叶处处长宋立明生前的感人事迹作为汇报主题,舍小家为大家的宋立明生前带领一支无私奉献至爱大成的团队,常常挑灯夜战
  • 建功立业正当时 品牌培育上水平

    行业的佼佼者。烟草行业近年来推行的各项人事制度改革,其改革力度之大也是史无前例的,更加注重对企业人才的培养。而烟草营销人员身处一线,对于卷烟市场有着深刻的接触