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红塔集团职业发展通道建设让“千里马”脱颖而出(图)
;通过竞聘上岗,激发
队伍
活力,构建员工职业通道建设体系,支撑企业长期持续发展。 (2)基本原则 一是战略匹配原则。职业技能
陕西周至县局安排部署下半年重点工作
培训,提升“两员”
队伍
的业务理论水平;以专卖大练兵和营销技能竞赛活动为载体,提升“两员”的实践操作能力。 六是加强考核,提升行业管理水平。要以
广西崇左市局召开2012年烟草专卖局长营销部长座谈会
水平;四是坚持推进“管理创一流”活动不动摇,切实提高企业管理水平;五是坚持抓好思想政治建设不动摇,切实提高干部
队伍
整体水平。
第十届云南烟草工业系统职业技能竞赛圆满闭幕(图)
高技能人才培养机制,加大高技能人才培养力度,努力建设一支数量充足、结构合理、技艺精湛、作风过硬的高技能人才
队伍
;他希望选手们在平时的工作中牢固树立学习意识
广西崇左市城区局(营销部)召开领导班子民主生活会(图)
,使员工在工作能力及职业素养上满足企业发展的需求。 二、发挥好自己的优势,发挥柔性管理的作用,多耐心开导员工,丰富柔性管理的手段。 三、加强
队伍
陕西咸阳烟叶复烤公司全力抓好下半年七项工作
标准化创建、省级文明单位创建为载体,深化对标管理,强化安全管理,优化企业发展的内外部环境,确保企业持续稳定健康协调发展。 七是抓
队伍
云南曲靖市公司以挑战自我为主题开展实践获明显成效
;按时完成了全市烤烟移栽任务;卷烟销售方面,营销
队伍
主动从主观层面找原因,深入零售户,深入市场,反复研究对策,提出
四川省局召开全省纪检监察工作座谈暨培训会议
,加强风险防控,注重舆论引导,努力实现标本兼治;七是着力加强纪检监察
队伍
“三项建设”,提高能力素质,改进思想作风,
重庆烟草工业公司在涪陵分厂召开现场办公会(图)
,进一步加强职工
队伍
建设。针对下一阶段的工作,易从宽要求,认真把握企业发展形势,时刻保持强烈的发展意识和忧患意识;切实加强
四川成都市局(公司)召开2012年度半年工作会
平”和“两个领先”,经济运行稳中向好,市场监管扎实有力,管理基础不断夯实,
队伍
建设全面加强,半年累计销售卷烟27.9万箱,
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