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强化营销思维,提升营销效率
。三是勤于直面现场,提升服务素养。从理论和实践两个维度入手,构建营销人员“周学月测季考”常态化学习
机制
,组织理论测试,不断提升客户服务理论储备
新时代下,如何加强卷烟执法管理?
的理念,以理服人,杜绝无证执法、粗暴执法等不良现象。加强考核和责任追究
机制
,公开服务承诺和举报电话,对违反工作纪律的行为进行严肃处理,
浅谈烟草商业企业“先立后破”的机遇和挑战
,增强风险意识、强化底线思维,把安全观贯穿企业发展各领域和全过程,树立底线思维,加强安全风险预警、防控
机制
和能力建设,有效防范化解
新疆烟草:牢牢把握战略定位 更好统筹长远发展
违法犯罪新挑战。正确认识发展与队伍,思考和把握抓基层队伍建设中的新要求新方法。行业干部锻炼、员工成长、教育培训等各项
机制
日趋完善,新疆烟草商业将抓住机遇,认真梳理
一座超大城市如何管好“一根烟”?
;协调各控烟管理、执法部门联合行动,逐步形成了“行政监管”“场所自律”“社会监督”“人大督导”“专业监测”“舆情评价”的上海控烟“六位一体”推进
机制
。2016年11月,在世
浙江湖州烟草:以“数”提质 筑牢物流安全生产防线
班组长带头巡检。浙江省烟草专卖局湖州市公司详细制定安全生产工作
机制
,通过主要负责人亲自抓、相关负责人具体抓、园区职工密切配合抓,明确办公大楼、联合工房等重点区域的工作职责
新程再启!行业坚定落实纵深推进全面从严治党部署
,始终把党的政治建设摆在首位,积极巩固拓展主题教育成果,建立常态化、长效化制度
机制
。”高擎思想旗帜、深化理论武装,河北省局(公司
奋力开创“法治鲁烟”建设新局面
中烟牢牢把握“法治鲁烟”建设这条主线,科学谋划、健全
机制
,业法融合、靶向发力,创新驱动、以赛促学,不断提升干部职工法治思维和法治素养
迈上新台阶 展现新作为——2023年中烟机械集团公司发展综述
,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,弘扬集团公司“五六七八九”工作作风、“上、止、正”文化和规范文化;深化整改落实工作
机制
应用,各项巡视、审计
精益赋能,助推管理现代化!浙江中烟持续深化精益管理切实增强企业核心竞争力
管理实践,持续推动企业管理各领域创新突破、精益求精,为企业高质量发展和现代化建设蓄势赋能。创新管理
机制
筑好“精益大厦”不谋万世者,不足谋一时;
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