烟草在线—吸烟有害健康！

指标体系，强化评估和监控机制，确保各项绿色发展举措的成效得以量化和持续改进。

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减排竞赛实施办法》，出台员工月度绩效考核制度，实行百分制，将工作业绩、培训学习、政治思想、荣誉、论文等进行量化评分，激发员工干事创业的热情。全年

目前承担的价值感正在减弱，营销更没必要过于“高高在上”，而是采用一些轻量化的营销语言，以朋友的姿态长久陪伴，有很大机会以更潮流、更新颖、更活泼的方式

介绍道。以优化资源配置、量化作业评估为基础，舟山烟草面向物流作业一线和中后台部门，合理界定“一岗多能”的实施范围，构建以定期轮换、机动调度为主体，

激发，或者说，适当淡化量化指标本身，追求更高质量、更好状态、更可持续的品牌发展。因为「136」、「345」以后，大品牌接下来要走的路几乎没有前路

，这些工作既是当前重点，也事关行业未来。全行业要坚持实干精神，发扬务实作风，把这些工作任务细化量化具体化，确保方向明确、路径清晰、执行

，促使市场主体更加诚信自律。当前，越秀区局已完成对2255家卷烟零售市场主体的信用评级。如今零售主体在日常经营中的“一举一动”都被量化为实实在在的信用等级，

，利用可量化的过程管控，可视化的结果评价，推动企业工作的有效落实。抓好创新团队建设，促创新要素集聚“一流的企业应当具有一流的创新能力，

;但由于综合办公室工作难以量化，不易用统一的标准进行考核、评定，重心偏向于服务保障，日常工作重复性、事务性强，工作成果短时间内不明显且无法直观

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