烟草在线—吸烟有害健康！

，清除城乡结合部道路及周边的垃圾和杂草，打扫卫生死角。经过两个多小时的劳动，整条道路焕然一新。　　据悉，省局机关将志愿服务活动纳入精神文明

激励，将科技创新论文的上稿率纳入年度考核目标加分项目，切实增强员工创新积极性。

等一系列工作指标，纳入考核，严格奖惩，从而调动全员共同培育重点卷烟品牌卷烟的积极性。

;任务落实到人。任务分解责任落实情况要于本月底上报综合办公室及考评办。　　三、加强考核，奖罚分明。信息报道任务当月要纳入个人绩效考评得分，由综合办公室每月将各部门信息报送

的帮教计划，明确帮教时间、内容、措施，并把违法户的教育转化情况纳入月度绩效考核内容。　　监督检查到位。对违法户按照违法程度的不同，确定不同的检查频次

该品牌的认识水平。五是要强化追踪、考核到位。通过层层分解目标，将此项工作纳入目标考核，不断增强培育工作的针对性和有效性。

，责任到人。　　鼓励和奖励客户经理创新，把客户经理的创新纳入绩效考核的加分项，充分调动客户经理工作的主观能动性和积极性，营造和谐企业文化

细化到每个月，把培训范围延伸到每一个岗位，注重培训质量，每次培训必测试，并将测试成绩结果纳入员工绩效考核。　　　　二是强化纪律作风

示范窗口”工作规章制度》，把“文明示范窗口”创建活动纳入目标考核管理，对在精神文明建设和创建“示范窗口”活动工作中，成绩显著的部门和个人，作为年度

。通过完善绩效考核方案，把5S管理纳入到部门季度的绩效考核。实行部门一把手责任制和岗位自检、区域月检、公司巡检的三级检查考核制度，形成了覆盖全员、全过程的5S管理责任体系。

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