烟草在线—吸烟有害健康！

;通过定期举办成果汇报会等活动，激发员工提升自我、争先创优的内生动力，营造比学赶超的良好氛围。

，打造终端服务矩阵。开展“一户一策”终端焕新工程，通过银企合作拓展数字门店增值服务。依托满意度调查、客户走访建立服务问题清单，实施定向整改提升，激发终端转型

;激发专卖执法人员自我加压、主动将学习与工作相结合的自觉性和积极性，切实促使学用融合。持续优化提升，营造良好氛围。考试结束后，依据测试成绩迅速开展查漏补缺工作

的热门产品ZYN尼古丁袋，激发了强劲的市场需求。虽然公司正努力在美国推广无烟替代品，但传统卷烟业务，特别是标志性的万宝路（

决策提供数据支持，提升团队数字化能力，激发员工创新热情，也为数字化转型奠定坚实的人才基础。

;激发创新思维。二是聚焦数字创新“支撑点”，激励人才担当作为。积极打造“数智麻烟”，坚持“小、实、活、新”选题原则，用“金点子”推动创新课题，解决

绩效管理等方式，激发员工的提质增效热情。设备管理全面推行TnPM管理体系与“三会”管理模式，保障设备稳定运行、高效运转。

商品扫码、全渠道支付、全店铺管理”优势的讲解，进一步激发客户自主使用系统的积极性和主动性。上门指导，现场教学。营销人员上门帮助零售商户开通全付通扫码、精准盘点社会库存、非烟商

，分享优秀的店铺装修和陈列案例，营造浓厚的节日氛围。激发卷烟市场的销售活力，推动元春期间的卷烟销售工作强化防范意识与技能培训。定期组织客户参加防盗、防诈骗、防

，推动创新人才培养，激发企业创新活力，为企业高质量发展和现代化建设贡献力量。

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