烟草在线—吸烟有害健康！

、CMS04-2010标准和企业体系文件，重点针对领导层、生产设备科、工艺质量科、动力车间、制丝车间和卷包车间等六个部门，通过询问员工、查阅文件、现场测试等方式进行了审核。通过

的TWI-JI工作指导技能巩固与辅导的培训班。培训内容包括在制丝、卷包、动力三个车间选择示范区域针对工作指导实施的核心元素和疑问进行专项辅导和研讨。　　在两天课程中，培训老师结合TWI-JI三个

技师通过高级技师鉴定初选、一名维修工通过包装维修技师鉴定、一名操作工通过操作技师鉴定，公司2015年高技能人才评聘中3名高级技师和9名技师获得公司聘任，获聘高技能人才已涵盖制

专项技术合作交流，内容包括工厂考察、专题介绍、专项讨论等。　　根据贵州中烟发展需要，KT&G详细介绍了制丝过程梗签分离与再生、松散回潮机、加香机、风选分离机等生产

深入工厂在建的“1#辅助工房”工地，并到733#生产区制丝掺配段、储丝房、卷包“熊猫”（时代版）生产现场、花烟手包区域以及新引进的全开式“中华”ITM设备现场

，达到降低烟叶消耗目的。工厂从设备保障方面入手，先后完成了“叶片加料机筒体防粘技术改造”和“排潮滤网防堵改造”等设备技术革新，最大程度减少制丝生产过程烟叶烟丝的粘附

器（32）和总流量计（36）。据称，该实用新型针对造纸法再造烟叶加工特性实现了其单独制丝，工艺简洁，能源消耗低

涉及烟机设备修理、烟叶制丝、卷烟卷接等10个工种的初、中、高级相关内容。为保证鉴定工作的顺利进行，甘肃省局鉴定站会同甘肃烟草工业有限责任公司人力资源部认真做好鉴定的各项工作。一是加强内部

用的机会，加强人员培训、加强操作和维护保养要求，做好标准化操作手册的修订工作，进一步打造精益生产的理念。　　据悉，制丝车间、设备管理科已就相关

;以提高各类人员质量意识。此外，车间利用工余时间增加的优势，进一步加强设备保养工作，针对制丝柜体区域、高空风管及各类作业平台等开展深度保养。

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