烟草在线—吸烟有害健康！

;激发员工在绩效考评中落实“四提升”。　　一是提升自我管理。通过绩效面谈给每个员工明确工作目标和要求，使大家自觉增强责任意识，要求所有员工从绩效考评中理解怎么做才能更符合

进行科学合理的布局，并且还要细化工作职能。各个方面和团体能够真正履行自己的职责，这样才能够让我们的控烟工作取得突破。　　制定长短期规划　　控烟工作不是急于求成的事儿

获得一线员工一致称赞。　　改善前，制丝车间柜体清洁工作要由机修工拆卸掉防护罩后才能进行，一般一周清洁一次，清洁周期相对较长；拆卸后清洁柜体

，所以只有科技创新是我们应对新时期新挑战的战略选择，才能突破发展瓶颈，实现全面协调可持续发展，掌握发展主动权，都有赖于科技创新的决心

　　烟草在线湘西消息　　“以前红白喜事用烟业务要靠自己的人情关系才能接到，现在有了这块牌子，打消了很多人的疑虑，最近来咨询的人越来越多，这个

小组将明确分工，夯实职责，这样才能为合作社推广和运行提供坚强的组织保障。

服务意识。思想是行动的先导，只有从思想上切实解决好为什么服务和怎样服务的问题，才能发自内心地主动服务、用心服务。同时不断提高自身的服务技能，做到为零售户服务既有

的心态。如果我们能够放弃抱怨，用乐观的心态去面对当前的工作，那么我们就会从这种积极的转变中找到快乐。如何才能快乐地工作呢？　　要始终保持一种积极的心态。人的心态

、掌控好烤烟生产技术是基础，才能切实保证今年品种改型后质量的提升与目标任务的完成，为我们的基础“烟农朋友”创造更好的效益。　　凤冈县局（分公司）

，我还要好几天才能种完呢。非常感谢你们！”

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