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批评意见，并形成“批评意见清单”。安排领导班子成员再次修改对照检查材料，要求查找问题更准、原因分析更透、努力方向更实。　　县局（分公司）主要

;公司）成立法律风险防控工作领导小组，对全省系统法律风险防控工作进行总体部署和阶段安排、法律风险清单审核确认、法律防控重大事项研究等。领导小组下设办公室，负责

”找准问题。切实找准突出问题，梳理意见建设，列出“四风”问题清单，在群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式上深入查摆问题，全面开心谈心交心

剖析的问题进行再梳理、再归类，列出清单，明确时间表、路线图，细化整改方案和措施，集中精力抓好整改落实，做到件件有着落、事事有回复

;各督导组也拉开了与各县级局领导班子成员开展谈心谈话活动矛幕，各督导组正在审核各县级局党委领导班子及个人的问题清单，巡回指导好各单位撰写好领导班子及个人对照检查材料。

）领导提前审阅各部门和党政在“四风”方面存在的突出问题清单，使谈话双方都有充分的思想准备。　　直奔主题找“病灶”。谈心谈话过程中，紧紧围绕“四风”问题

学习心得，查看学习效果是否明显。　　三是查看听取意见情况。在采取座谈会、问卷调查、设立征求意见箱、专题调研等多渠道征求意见时，是否“原汁原味”梳理问题清单，征求到

月底前开展本地区项目成果推广应用情况的自查工作，分类汇总、形成清单，并组织原项目组成员及相关人员对项目成果推广应用现状进行全面了解，掌握实际情况。第二步

清单》，下发《关于开展精益先进单位创建通知》，组织各单位进行精益课题的申报，激发全体员工自主改善的积极性，以精益改善活动的开展为载体，

，制定“废改立”清单，该坚持的坚持、该完善的完善、该废止的废止，目前已新建制度44项，初步形成了可执行、可监督、可检查、可问责的制度体系，

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