烟草在线—吸烟有害健康！

》荣获厂内二等奖、省公司优秀奖；2014年她带领课题组成员完成对标课题《叶丝宽度合格率影响因素的研究》在厂内获得一等奖；　2015年，她带领课题组成员再次完成

商业系统QC成果比赛中，荣获一等奖；在参加全国烟草行业第二十五期QC成果发布比赛中，荣获二等奖；在2014年广西烟草学会开展系列活动项目

（传奇细支）烟摆在了收银台旁边，让消费者零距离亲密接触。并写了一个小广告牌：“扫我有奖，不扫白不扫。”除了扫二维码有奖，只要顾客

;举行抓奖送礼品活动，手气好抓大奖，手气不好抓小奖，花一块、两块或者三块钱就可以得到价值几十元或者一百多元的奖品”。　　有几位“顾客”听男摊主这么一说

“科学发展、群众满意”工程建设特色奖、企业文化建设特色奖、学习型组织建设特色奖、服务品牌建设特色奖和“为民服务创先争优”窗口建设特色奖的单位在会上受到表彰。会上发布了集团新版“和搏一流”企业文化体系

人奖、3个集体单项奖相继产生，按全体运动员的总成绩进行综合排名计算，宜良分公司荣获团体一等奖，石林分公司、晋宁分公司荣获团体二等奖，寻甸分公司

完善绩效与考核激励，围绕金圣品牌销售，绩效考核突出多增多奖，在考核激励外还设置了销售突破奖、进位赶超奖和新品销售奖等单项奖，在评优评先中全力倾斜

有关的营销活动，如欧洲杯有奖竞猜、集卡中奖等妙趣横生的营销活动。美味不足的是由于受到控烟政策的严格限制，这些营销活动的形式较为单一，大都中规中矩，

。十几年的时间，舒照鹤用一项项成果证明自己不服输、不服老。他自主选育的地方品种“鹤峰大五号”通过全国烟草品种审定；参与的国家局项目获得中国烟草总公司科技进步特等奖1项、二等奖2

，有一户出现未拜访现象予以免除扣罚。　　三是突出奖惩，按业绩取酬，拉大收入档次。主要是分月奖、季奖和年奖三个层次。月奖主要是与关键业绩指标和过程化考核挂钩

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