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;毅然辞别了大城市流水线，回到家乡思考起人生的下一步。彼时，村子里已有不少烟农。“现在有政策、有补贴、有技术，种烟肯定能比打工强哩。”一名烟农劝他俩说。于是
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一根磨得发亮的铁丝，眉头紧锁地捅着落料口。他身后盐罐的红色报警灯不停闪烁。自软水处理系统投用以来，潮湿环境下工业盐板结的问题始终如影随形。每次堵塞，至少需要两名
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带徒”和内训师培训工作中。2024年以来，电气维修团队有7名成员开展“师带徒”活动，对后备维修工、新入职员工开展线上线下培训98次。如今，青州卷烟厂就地
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军高兴的展示着“毕业证书”:“现在我是持证的‘双师型'农民,去年承包150亩地,种完烟又种水稻,家庭收入几十万,大大改善了我们家的生活水平。”通过多种形式的人才培养,已经培育了新农人30余名
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补胎时，发现满地油污中散落着泡面桶，三名等候修车的司机正因买不到香烟发愁。“为什么不把隔壁空房租下来开个便利店？投资不大，你修车，
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的卫生室，并配备1名执业医生。当卫生室落成的那一刻，村民们脸上洋溢着幸福的笑容。村民杨林梅激动地说：“以前看病要跑好远，现在好了，
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，成为附近有名的“网红店”。“在王经理的指导下，我的店铺现在‘面子’‘里子’都有了。”杨雪梅笑着说。客我同心织就“惠民网”在福山区局（营销部）
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考核要求，目前，已对17名新进员工实施了“双师制”培养。岗位锻炼“壮苗”：磨砺本领，积累经验岗位锻炼“壮苗”是青年员工成长成才的重要途径。青年
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，并出台关于推进太阳能光伏发电项目建设的指导性意见。南京卷烟厂党委积极响应，以“打造行业绿色标杆”为目标，成立由10名党员骨干组成的专项工作组，充分
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，解读办理流程，现场实地核查，后期提供送证入户的全流程便民服务。这项“主动办、上门办、全程办”的亲情服务，累计帮助26名特殊群体解决难题。为了更好的服务
