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质量；开展立体营销，加快品牌快速发展。三是提升管理水平，激发队伍活力。不断提升管理水平，提高工作效率；加强队伍建设激发队伍活力

;提升形象抓落实。　　狠抓考核。严明工作纪律，以目标责任考核为抓手、以创新和完善考核机制为重点、以强化考核结果运用为导向，激发工作动力、增强考核实效、促进工作落实

的心声，激发青年员工建功立业的工作热情和创造活力，增强企业凝聚力和向心力。　　三是开展迎春文体活动。分阶段组织开展书画、摄影、征文、企业文化竞赛等活动，进一步

、赶、帮、超”的学习氛围，通过一系列大学习、大比拼，进一步激发了全员的学习热情，全面提升“三员”综合素质。　　五、激发“三员联动”在创优环境上的争先作用

市场占有率的重要手段，也是抓基层打基础的重要举措。　　要加强人文关怀、激发员工内在积极性。要关注基层员工的思想状态和精神需求，尊重员工，关心员工，积极为员工

　　烟草在线沾益消息　　云南沾益县局（分公司）为进一步深化人事制度改革，优化干部职工队伍结构，全面提高干部队伍综合素质，激发

考核，认真落实待遇，激发队伍的内在活力；广泛开展创先争优活动，培养先进典型，发挥示范效应，激发专卖人员立足岗位干事

创建活动氛围。及时组织全体干部员工对创优文件精神进行认真的传达和学习，通过广泛的宣传动员，使全体干部员工在思想上认识创建的重要性，激发干部员工创优的热情

;才能形成有效的竞争，激发广大基层员工的工作热情和创新活力。　　千磨万击还坚劲，任尔东南西北风。干部队伍经历千万次“折磨”依旧硬如铁是与干部自身素质的高低密不可分。我们

，以“创建优秀基层单位”为着力点打响烟叶收官战。　　一是强化现场管理，激发创优鲜活力。召开专题例会，安排部署创优工作，引导收购人员“善始善终

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