烟草在线—吸烟有害健康！

”行动部署，对全市各县区局下达了破获国、省标网络案件9起以上，查获五万元以上大要案87起以上的任务，并将任务完成情况纳入业绩考核，同时设置专项奖励

的不仅仅是业绩，更是实现自我价值的条件，企业要尽可能为基层员工提供实现自我价值的条件，并建立激励体制，以更好的激励转换为向前的动力。

、运输、使用，全过程把控，确保每一个环节的工作落实到位；结果严格考核，工商双方均将卷烟包装箱循环利用工作指标纳入到年终业绩考核，

;标志着该局精神文明建设工作实现了新跨越。　　近年来，河南汝南县局突出业绩提升，为创建奠定坚实基础。注重依法行政、文明执法，给力市场监管，切实提高

，狠抓落实；即：定片区、定人员、定职责、定目标；包技术、包服务、包数量、包质量。“两挂钩”：工作业绩与工作经费挂钩、与个人待遇挂钩。　　产

;树立为民务实清廉形象。活动的开展使宣威分公司企业形象、干部素质、企业各方面工作取得了阶段性的成绩。当前，系统内整积极以活动的开展为契机，以企业各项工作的业绩为体现活动开展

纳入目标考核，明确分工，责任到人，把考核结果作为对相关人员业绩评定、奖励惩处的依据，切实提高其责任意识。　　

严格考核。为了杜绝“重事前审批、轻事后监管”的情况再次发生，将后续监管工作纳入专卖管理工作考核中，由市局不定期进行通报，并把检查结果作为单位、个人业绩评定及奖励

方案进行同步分析改进和完善，使目标管理与绩效考核运行能够充分反映部门及员工的基础管控、工作业绩、学习成长，体现于作风转变、方法创新上；体现于任务落实、目标

现场评审，吴忠市局（公司）“降低塔式A字半自动分拣机卷烟破损率”成果获得一等奖，银川市局（公司）“企业绩效预警

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