烟草在线—吸烟有害健康！

更多高素质的劳动力和人才，并鼓励他们在岗位上长期服务，而主动提供的福利，这种福利可以称为用人单位福利。一般是通过举办集体福利设施、发放各种补贴等方式满足

，关键要有支服务意识强、服务境界高、服务能力过硬的高素质队伍。首先，要提高基层党组书记的综合素质。按照“德才兼备，以德为先”的要求，在选拔配备、教育培训

，工作越出色。我们可以假想一下，让一个高素质人才去干一份平淡、简单的工作，结果会是怎样。长时间从事这样的工作，这位人才一定会缺乏兴趣与积极性

定西市局对卷烟打假工作的高度重视，更离不开一线工作人员的付出和奉献。为了能锻炼出一支高素质、能战斗、强责任、有智慧的专卖稽查队伍，定西市局认真开展“一口清”、“以考促学

，安全管理队伍一旦产生是炮灰，是倒霉群体的意识，必然导致高素质员工愿意从事安全岗位的越来越少，转岗的越来越多，留不住优秀尽职的安全管理人才

，湖北省烟草专卖局（公司）制订了五年的人才引进计划，现已结束，虽然为基层引进了一批高学历、高素质人才，但是没有从根本上打破

。　　定期培训，打造复合型人才。培训是提高素质，提高技能的最佳途径，以往的培训都是各自部门对照各自的需求开展培训，专卖部门的培训专注于市场管理

。　　加强党性锻炼提高素质，要做到坚持认真学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和党章，深入学习江泽民提出的党的“三个代表”的重要思想，提高理论水平。我们

;因此对于招到和留住有较高素质的人员从基层发展起来，还存在一定困难。　　（2）工作环境激励　　①地理环境。S公司机关上班在县城办公大楼，基层烟

更加合法、客观、公正、实效。带动整个烟草专卖队伍转变观念，增强实力，提高素质，提高效能，真正做到秉公执法，优化管理，

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