烟草在线—吸烟有害健康！

聚焦考核激励。结合销售工作实际，及时调整考核重点，合理分解计划，落实责任，对营销人员工作效果进行跟踪督导，充分调动营销人员

管理人员座谈会议，迅速传达通知精神，统筹安排相关工作。　　一是切实加大市场走访。要求各营销部主要领导亲自安排，分管领导亲自带队，组织营销人员扎实

推进市场化取向改革的紧迫感和责任感。　　二是加强培训促转型。以打造一支专业、现代和精干的客户经理队伍为目标，加大客户经理教育培训，着力增强营销人员市场化意识

。　　一是认真学习文件精神。组织各级营销人员学习市场化取向改革相关文件，深刻领会“按订单组织货源、按需求衔接计划、按状态调整策略”为总体要求，充分调动营销人员的积极性

营销人员与单元小组长走访残疾零售户　　烟草在线据福建省烟草专卖局网站报道　　“袁经理，谢谢你每次都那么细心地指导我卖烟，还帮我整理货物……”5月19日

了当前卷烟销售的严峻形势、市场状态和艰巨任务并提出了几点要求：一是认清形势，坚定信心。全体营销人员必须坚定信心，克服消极情绪、畏难情绪，迎难而上

，吸食的卷烟品牌比较杂，主要吸食中档以上卷烟。　　针对走访情况，主要负责人要求营销人员按照“研、挖、筑”原则，全力拓展卷烟销售空间

，和零售点不能满足市场需求的地段纳入规划；二是组织营销人员开展在建工程调查，摸清工程规模、投资、消费群体等基本情况，实行短期许可。　　二是把握机遇

资料库，指导营销人员确定每季度不少于3户的帮扶对象。二是精准帮扶，基于帮扶资料库，细分帮扶对象为三个类型，提出针对性帮扶措施，并重

，并充分利用信息平台发布新品牌营销信息，为新品牌上市营造良好氛围。　　二是加强内部营销培训。通过培训会、品牌宣讲会以及营销座谈会等形式，提高营销人员的品牌

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