烟草在线—吸烟有害健康！

;主要内容包括五个方面：一是举办形式多样的知识、技能培训和练兵等活动，深入开展“卷烟质量零缺陷”、“岗位练兵，岗位竞赛”工作；二是结合厂半年工作报告

日在南京卷烟厂组织召开运动会消防项目竞赛规则讨论会。　　公司生产制造中心副主任赵亮、安全保卫部部副部长董彪、南京烟厂副厂长金茂跃、各直属企业的安保处负责人和相关人员参加了此次会议。会议充分肯定

;回味军旅生活的酸、甜、苦、辣，分享淮安区烟草发展的喜悦；　　四是开展竞赛活动。将转业军人分成四个队进行开展竞赛活动，通过卷烟陈列、客户服务、现场品牌培育

主持人邓建林，回答问题的是梗线代表队的选手王秋霁。这不是销售部门在做业务员在培训，而是我们乙班举行的文体竞赛。　　　此次知识竞赛主要围绕工艺质量、《金圣宣言》、安全生产

的工作思路成为培训的重点内容。　　第四是抓135工作法的再学习。135工作法推广在即，客户经理进行再熟悉再学习可以使未来更快的适应新工作方式工作方法。　　第五是抓营销技能鉴定与竞赛学习

;活动的主题是“育团队、树新风”。整体活动分为团队竞赛和庆祝定烟成立二十周年职工歌咏比赛两个部分。　　　在团队竞赛部分，县局精心设计了充分锻炼职工团队协作能力、培育团队意识的比赛项目

;固化学习成果。从今年持续开展的“集中学习日”、“主题学习周”活动入手，建立团队学习机制，通过开展知识竞赛、技能竞赛等活动，搭建团队学习平台，

，举办安全知识竞赛。组织职工学习《安全生产条例》、《交通法》、《消防法》等安全知识，举办各种形式的安全知识竞赛活动，组织全体员工参加。　　四、开展创建“安全生产

;增强员工身体素质，提高凝聚力和向心力；　　四是要组织开展职工技能竞赛，主要是开展营销人员卷烟陈列竞技比赛；专卖人员真假烟识别竞技比赛

“两个至上”行业共同价值观，提升工作积极性、主动性、创造性及怎样才能树立好“五种意识”，进一步明确工作目标和任务。　　二是组织一次竞赛。通过知识竞赛检验全员对“235”活动

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