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江西中烟兴国厂强化2011年绩效管理基础块考核力度
管理制度规定,将基础块考核内容
纳入
部门绩效合约。 二是将基础块考核职责分解落实到相关职能部门。严格贯彻执行江西中烟下达该厂2011年绩效考核办法,结合该厂机构
云南宣威召开烤烟收购管理暨国家标准培训会
的学习纪律作为所在烟叶站和个人的绩效考核依据
纳入
考核。
江西中烟井冈山卷烟厂开展党风廉政法规知识考试
和义务、干部选拔任用工作条例、党内监督条例、惩治和预防腐败体系实施纲要等十余项廉政法规方面的知识。考试以开卷的形式进行,要求参加人员独立完成,并将考试成绩
纳入
党风廉政建设考评
陕西白水县局“四抓”绷紧夏季开车“安全弦”
与每位驾驶员签定安全目标责任书,将车辆安全管理目标责任
纳入
年度综合目标考核,对因个人行为造成严重后果和不良影响的,追究相关人员责任。
江苏高邮市局开展“四整顿”规范队伍作风建设
和请假时间
纳入
全年绩效考核依据之一; 二,整顿执法队员的佩戴证件和着装情况;在新的行政执法证件配备下发的情况下,要求迅速予以佩戴和检查前出示
锦屏县局(分公司)掀起学习胡锦涛同志“七一”重要讲话热潮
;
纳入
三季度党组中心组学习、党课、以及职工培训等活动加以贯彻落实; 二是深刻领会,把握实质。要求领导干部和党员要认真研读讲话,深刻琢磨领会精神实质
江西中烟兴国卷烟厂强化质量管理体系考核力度
,严格按照《质量管理体系考核细则》进行考核评分,将考核内容直接
纳入
每月的全厂绩效考核工作,考核结果与每月的部门绩效工资及中层绩效工资挂钩。 据悉,
江苏沛县局强化长效机制努力提升学法用法能力
,把月度考试、培训测试成绩
纳入
个人业绩档案,坚持考评结合,重点理解和掌握容混淆、易出错的法律条款和知识要点,以考促学、以考促用。
南纤公司围绕“五化”有效推行全面预算管理
考核管理“标准化”,把预算管理
纳入
年度业绩考核,细化考核内容,量化考核标准,考评结果与全体员工绩效奖金挂钩,努力促进全程控制。五是
江西宜春市公司找准路径培育7匹狼(通系列)
拟采取的营销措施等,确定其是否
纳入
目标选点客户。为下一步选准7匹狼(通福)卷烟的定点供应客户做好前期准备工作。 通过市场调研,辖区内客户对7
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