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四川攀枝花市局(公司)践行初心使命贯通服务零售客户“最后一公里”
,合理制定拜访周期,让
营销
人员
的经营指导工作有重点,有效果,不断提升客户服务质量。截止三季度客户服务满意度为96.9分,比2季度
四川攀枝花市局(公司)践行初心使命贯通服务零售客户“最后一公里”
,合理制定拜访周期,让
营销
人员
的经营指导工作有重点,有效果,不断提升客户服务质量。截止三季度客户服务满意度为96.9分,比2季度
江西南昌市公司四举措推进金圣品牌培育工作
)、金圣(吉品)、金圣(本草瑞香)等品规的上柜,并通过劳动竞赛评比活动,在全市系统各网格
营销
人员
中开展
江西安义分公司多举措加强卷烟高质量发展
目前,江西省南昌市安义县分公司面临新形势,加快营销网络建设提质升级,推动卷烟卷烟营销走上可持续高质量发展道路。 一是转变
营销
人员
思想,
江西南昌市公司推进“卷烟营销在基层”主题活动
营销
人员
广泛参与,深入辖区市场开展调研摸底。走访调研涵盖城乡村区域、不同业态、不同档位,摸清辖区卷烟市场经营总体情况,重点摸清主销品规市场价格、社会库存和规范
江西宜春市公司制定三季度宣传促销活动计划
,强调用烟规则和申请流程,按层级逐个审核酒席订单,规范活动流程和物料管理,及时筛选无效订单,按周汇总场次和用烟情况。同时对
营销
人员
展开培训
云南师宗县烟草专卖局(分公司)加强“天价烟”专项治理工作的组织领导
;定期开展“天价烟”专项治理工作自查活动;及时汇总上报“天价烟”专项治理工作进展情况。
营销
人员
以服务宣传、信息采集为主,专卖人员以明查暗访、流向跟踪为主
广西崇左市公司“四强化”力促省级卷烟营销平台应用水平提升
问题的整改落实工作,力促平台使用水平提升。 一是强化
营销
人员
业务培训。组织
营销
人员
对平台使用相关知识进行再学习、再培训,使参训人员在理解行业市场化取向改革意义的基础上
江西省贵溪市局四举措加强卷烟营销服务管理
营销
人员
责任意识,分线路、分客户细化量化各项任务指标,实行日通报、周评比、月考核制度。在各网格工作站中开展“赛马”评比活动,形成“比、学、赶、超”的良性竞争氛围
甘肃陇南徽县局(营销部)积极开展客户经理实地大练兵活动
;鼓舞
营销
人员
向先进看齐,形成奋勇争先当先进的赶超氛围。在实地大练兵活动中,
营销
人员
通过观摩与学习先进事迹,用先进的工作思路与方法完善自己,
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