烟草在线—吸烟有害健康！

，月例会学习，引导员工从自身找问题，分析原因，找寻解决问题的方法途径和措施办法，把全员思想统一到企业科学发展的目标上，增强

亮点、规范员工行为等方面加大力度，提升现场管理水平；落实团队建设，与部门绩效相结合，根据四级责任制管理办法的竞赛方式在班组内部开展问题找方法活动

来自自己的肩膀。　　　要看一个企业有什么样的未来，不仅要从别人身上找差距，更是要看努力去发现自己能够提升的空间。我们的产品，让顾客更满意；我们

送来香烟，吴某立即去迎接并自称是“王副书记”的司机，叫谭某开箱验货并搬到车上，然后叫谭某上政府办公楼二楼找“王副书记”要钱。　　　　谭某上到二楼后

，将思想政治建设与经营管理工作同步落实；组织开展“找差距、查原因、订措施”活动，分析查找工作作风等存在的问题，营造“会干事、干成事”氛围

”（信息流、货物流、资金流、人员流），“以人找人，以人找网，以点带面”，将个案经营成网络案，将网络案经营成督办案。

，切实感受到了赣南卷烟厂6S精益管理“对照标杆找差距，对照难点求突破”，企业基础管理水平不断提升，职工素养不断提高，很多举措给人

，统一发放烟种，铲除零星育苗，100%专业化育苗商品化供苗，严把品种纯化育苗关。千方百计蓄水、找水、补水，保证抗旱移栽用水

条烟，并要付先生到对面酒楼，找刚才的服务员结账。可是等肖女士把剩下的烟、酒送到酒楼结账时，服务员的一番话，却让她慌了神。这时，肖

，一个很正直的医生。记得有一次，我去医院找爸爸，一个爷爷正在看病，爸爸没有给他开药，而是给他写了一张便条，告诉他去外面的药店

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