本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

关键词位置: 栏目: 时间: 排序:
为您找到相关结果 39107 篇
  • 双向选择 开启职工职业规划新模式

    。最终落选的职工将被列为岗位统筹对象,每三个月进行一次考核,根据考核得分采取浮动计发绩效工资,其绩效工资系数不得高于其岗位绩效的90%,不得低于
  • 专卖市场管理也需资源“整合”

    管理资源浪费问题依然没有得到彻底解决。这种情况下,就要求我们基层烟草专卖管理部门应当及时调整卷烟零售市场管理思路和策略,坚持因地宜、固势利导,进一步加大
  • 网络跨界营销 零售户思路变革新进程

    ,就会到我店里来购物。   我们村村乐里大家都是实名,全国各地的成千上万的人们在一起有组织有纪律的进行营销。他们这些农产品过去的很多年里利润还不错的,在传统行业中
  • 有一种情怀,就需要一种香烟陪伴

    。   爆珠烟,爆珠的花样,因地宜,内容丰富,都是基于爆发而出的二次吸味的升华。你可以体验捏珠那一刻的轻柔和紧张,也可以体验爆珠
  • 烟草行业2017年第25周综述

    有效降低和处置自然灾害造成的损失,贵州省局(公司)紧急部署汛期烟叶生产大田管理工作,要求各直属单位采取切实有效的工作举措,因地
  • 浅谈客户经理自我成长

    ,因地宜。只要工作细致到位,策略灵活新颖,我们相信没有跨不过的坎,没有趟不过的河。客户要善用“情感牌”,要善挖“潜力股”,
  • 浅析烟草行业选人用人制度

    并不是由自己买单。且人才选拔主要靠领导相马,同时受论资排辈、迁就照顾等传统观念和圈子势力的长期影响,要客观公正的选拔人才确实难度很大。   3、缺乏科学统一的评价标准。对
  • 谋在长远 走在前列

    ;实现物流由成本中心向效益中心、利润中心转变。他们以市场为导向,以法人治理为手段,以非烟业务为突破口,在成都、绵阳、南充开展公司改革试点,拓展物流
  • 烟草专卖行政执法云平台的建立

    任务目标责任,制定任务指标分解至每个稽查队员身上。把案件查处任务工作列入重要考核指标,实时兑现奖惩。健全案件快速反应机制。强化稽查中队的统一、协调、指挥功能,
  • 由黑龙江“最大枪案”撤诉引发的思考

    的工作压力。这就要求基层烟草专卖执法部门及执法人员坚持实事求是、因地宜的原则,本着从公正执法、规范执法和依法行政的角度开展烟草专卖执法活动。绝不能为了完成任务和指标而盲目执法