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  • 推进江西烟草商业企业文化建设分析研究

    上率下,通过以下几种方式,引导示范,塑造良好的企业文化:   1.对其重视的事物进行调节、控制和奖励;   2.对重
  • 系统诊断 开准良方

    )局长、经理林勇刚充满信心。   大家说   我是渔需生意的,顾客主要以远洋渔船为主,每笔订单里既有卷烟又有副食生活用品。以前每到出海捕鱼旺季,渔需烟
  • 大胆启用“李云龙式干部”

    ”;检查考核名目繁多、频率过高、多头重复。这些频繁填表报数、迎评迎检、陪会参会等无效事务耗费了干部的大量时间与精力,干部的本职工作反而只能在业余时间来。主次颠倒,
  • 春节后如何抓好卷烟高质量营销?

    的卷烟营销经验,我认为春节后我们客户经理要动真格做好优化服务工作。特别是要注重客户个性差异,有的放矢进行帮扶。我通常这么:一提供差异化服务。依据片区客户
  • 该在哪里过年呢?

    忙什么呢。其实,别人的好与不好,在我们只是一种妄测,至于人家真的怎么怎么想,我们作为外人又不是人家肚子里的蛔虫,没有什么更好的用处
  • 对卷烟企业青年员工职业倦怠的对策探究

    的危害主要表现在两个方面,一方面是消极怠工,对工作提不起兴趣,对同事的工作行为消极解释,从而出现工作态度差、工作质量差、工作效率低的情况
  • 年关卷烟营销要坚持“四个做到”

    ;也是一年中难得的销售旺季。如果客户经理在这个时候能科学地、恰到好处做好营销指导,显然是有助于年关卷烟销售的。那么客户经理年关卷烟营销工作中如何,又该注意些什么呢
  • 治不了枯木化的病,『大品牌』再『大』也没用!

    ,用想象出来形式上的年轻化替代了消费者的期望。最好的年轻化,就是年轻人用年轻人的方式去做事,让专业的人专业的事,把专业的事交给专业的人。   其三
  • 片片金叶 累累硕果

    ,同比增加122.48元。   转型升级示范   转型升级是烟叶生产的必由之路。但如何转?怎样升?目前六盘水各烟区都在积极探索。   水城县是贵州省现代烟草农业
  • 基层企业年终表彰“怎么搞”

    “滥竽充数”的感觉,这也就无形中弱化了年终表彰的影响力。从这个层面来讲,基层卷烟经营企业必须实年终表彰工作,使之真正成为让员工认可的一项重要工作,