烟草在线—吸烟有害健康！

工作目标的分解、督办和考核为核心的目标管理体系，把工作目标的动态提升作为评价管理体系有效运行的重要依据。所以，要建立包含产品质量、服务质量、工作质量、经营性指标等在内的多维度

增量、市场接受程度等多个维度去开展“双低”卷烟品牌培育和维护活动。　　适时调整激活中期变量。为了保持重点品牌的良好市场表现，必须视市场需求变化和品牌市场表现情况对品牌进行科学预测

程度等多个维度去开展“双低”卷烟品牌培育和维护活动。　　适时调整激活中期变量。为了保持重点品牌的良好市场表现，必须视市场需求变化和品牌市场表现情况对品牌进行科学预测，通过

自动生成、深度分析，多层次、多维度掌握终端销量变化、盈利水平、零售价格等信息，从而为需求预测、市场供应、货源投放、精准营销、工商协同、品牌培育及宣传促销等提供重要的参考依据

作规范规定的调查核实程序，要求内管异常信息的调查核实必须收集相关资料，实地走访、询问相关人员并查阅相关资料，强调多维度核查和多方法核查，这一措施

企业管理信息化延伸等六个维度的延伸；实现制度管理、流程管理、体系运行、目标绩效、对标管理、创优管理、管理创新七大功能。通过综合管理体系管理系统和现场审核结合，开展覆盖湖北中烟

;围绕打造核心制造企业标准扩展指标体系，对部门绩效要求进行升标、扩标，同时加强各层级指标的规范和支持性、生成性扩展，搭建多维度、多层级、立体化的“管理进步”度量

，等到最后再推出“低焦油”这个维度时，消费对象会变得少之又少，推广也就受阻。因此，应该率先把“低焦油”当作一个大的卷烟品类、一个综合的商品来经营

零售客户建立互利双赢伙伴关系。首先，漳州烟草建立了多维度的营销策略，运用价格引导，科学投放货源。一是通过品牌经理采集市场价格信息，运用众数法

，《龙烟人》以实事求是的视角，从时间和空间两个维度，点滴记录了龙烟人艰苦奋斗、永不服输、争创一流的成长足迹，见证了龙烟百折不饶、励精图治、茁壮成长

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