烟草在线—吸烟有害健康！

，员工与员工之间的心得交流与工作切磋，相互取长补短，共同促进提高。　　三是要定期开展技能比武，让员工学有所用。技能比武是检验员工学习效果的最好

培育心得及经验。　　六、市场反馈及时　　营销部要求各营销线的客户经理在上市场时，必须密切关注零售客户、消费者对“金圣（硬红）”的情况反馈，并把

;实现卷烟货款安全100%的目标。有待于山区员工的共同努力。在此，笔者就推进电子结算工作中的一些心得与大家共同交流。　　一、加大宣传力度，力争取得零售户的支持和配合

心得，谈认识，叙理想，宣讲精彩纷呈，内容丰富多彩，取得了良好的效果。　　在宣讲会上，王庆红表示，本次

他收集到一万个烟盒的时候，搞一个小型展览，让爱好收集烟盒的朋友分享收藏和心得。　　孙健说：“等到开完展览后，我就把这些烟盒给卖了……”面对大家

，搞一个小型展览，让爱好收集烟盒的朋友分享收藏和心得。　　孙健说：“等到开完展览后，我就把这些烟盒给卖了……”面对大家的疑惑，孙健向记者袒露

　　烟草在线专稿　　近来，随着对“135”工作法的进一步学习和理解，使得我们的思维观念、工作方式等多方面发生了一些变化，笔者就自己的学习谈一些心得

了质的飞跃。在邹龑的热心推荐下，我先加入了“微烟圈”——烟草客户交流群，在这里，我不但认识了许多同行，和他们共同分享经营心得，而且

。令人吃惊的是，短短一年时间内，他就从一名卷烟经营门外汉，变成了全村卷烟销售量最大的零售商户。老明时常和同行交流经营心得：“卷烟经营属于风险小、利润

的友人，倾情地向你介绍着零售心得，帮助你做好生意中的每一件事情，提醒你不要走弯路、走错路。　　李尚还记得最初在“烟草在线”看到的那篇《巧取店名生意旺》的文章

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