烟草在线—吸烟有害健康！

，开展对标管理专题调研工作，制定好分解目标和评估办法，确保各项对标指标排序前移。　　三是加强资金管理。加大网上在线支付及跨行银行卡批量代扣工作进度，

，攻坚薄弱环节，确保专卖人员的应试技能稳步提高　　四是注重学习效果，突出绩效考核。坚持鉴定成绩与岗位绩效考核挂钩，充分发挥绩效评估的激励作用

、专卖法律法规等内容纳入培训内容，每周开展业务培训，每季开展专题培训，对培训内容进行测试及效果评估，稳步提升营销队伍整体业务素质；三是

、落实安全考核、加强薄弱环节监管、抓好岗位达标、做好安全评估机制、强化事故应急管理、加强教育培训”等六项具体举措。　　李显发局长（部长）做了会议总结，要求

龙品牌培育活动的重要性和必要性；要加强工商衔接与沟通，细化活动方案；要重视效果评估，形成经验共享；要积极参与，

存在的问题和不足，快速推进新路线及访送频次的正常运行。　　四是认真总结，持续优化。对运行状况、访送频率合理性、货源投放科学性、物流对标指标、成本费用等进行分析及评估

控环节、分析评估风险等级、完善风险防控措施，将风险防控责任层层分解落实，做到全员防控、全过程防控。　　　

培训评估报告等职责，在培训中要不断总结教学经验提高授课技巧，每年按规定学时接受培训、进行授课和社会调研。　　四是注重队伍管理。内训师考核以原单位（部门

，直接检验培训效果，有效反馈培训信息，积极总结经验教训，并对培训过程中存在的问题和不足予以改进。做到每周一小结，每月一评估

，实现营销过程动态监控、营销数据实时分析、营销效果详细评估等终端信息管理。　　四是增强品牌培育能力。围绕旅游热点、红白喜事和工业园区建设等核心，捕捉销售商机，通过

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