烟草在线—吸烟有害健康！

；简易案件程序简化的流程和处理及注意事项；内部监管的内容、方法、要求等内容进行了系统培训，并采取点名提问、模拟案情处理等方式，活跃了课堂气氛

劳动竞赛的形式展开，参训人员两两一组，打穴、分发烟苗、挑营养土、移栽、浇水，一系列程序有条不紊，小组间你追我赶，场面异常热烈。劳动竞赛

进行一次全面检查清理，以保障辖区内零售许可证审批发放、后续监管及服务管理工作公开、公平、公正，符合法定程序。

设置了法律法规规定之外的其他不予许可的限制性条件。对于设置了不合法、不合理限制性条件的，要及时依照法定程序进行修订、取消。要严格烟草专卖零售许可证办理时效，对于超出法定期限

;对《烟草专卖法实施条例》进行了重点讲解，使专卖执法人员做到　熟知烟草专卖执法依据、实施权限、实施程序等。　　此次培训进一步加深了专卖执法人员对《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例

等程序，本次评审共评选产生科技进步奖一等奖1项，二等奖4项，三等奖10项。　　会议对下一步科技工作提出了具体要求：一是科技管理工作要从规范管理向

评价为“不合格”的评委，则终止其评委资格。采购管理办公室按评委入库程序，及时补充符合条件的人员进入评委库，以确保评委库成员充足、合格。

统集合了许可证、零售户管理、市场监管、涉案物品管理、案件管理、队伍建设、综合管理、统计报表等主要业务模块。进一步优化了案件审理程序和许可证的后续监管，细化了专卖队伍建设和报表统计项目

打造精益新常态。全厂各车间、科室QC诊断师30余人参加了培训。　　培训通过大量案例，详细讲解了QC小组的活动程序与常见问题、成果报告编写、成果收获与分享、成果发表评价、评委提问技巧等内容

岗工作公正、公开、有序进行，县局严格履行程序，精心组织，采用竞聘演说和民主测评相结合的竞聘选拔方式，并成立中层干部竞岗领导小组。通过自愿报名

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