烟草在线—吸烟有害健康！

，延伸服务职能，将提升卷烟零售户满意度作为考核标准，选拔出一批具有提升、创新意识、务实精神的先进员工，并进行奖励，提倡员工向榜样学习

，采取周通报、月考核、季评比考核奖励办法，极大激发了全体营销人员培育品牌的积极性和主动性，迅速掀起品牌培育工作高潮。

　　烟草在线据海口网报道　　7月24日，海口市烟草专卖局对两位举报有功的群众，分别奖励2.5万元和2.7万元。　　“咦，这辆冷藏海鲜货柜车，

匹狼　“通”系列影响力；着力开展七匹狼“通”系列销售竞赛活动，给予当月“通”系列上柜率、销量最高的客户经理“销售能手”称号，奖励200元，并作

，并对2010年取得的《江苏烟草商业系统物流管理信息系统》等27个科技创新成果给予了通报表彰和物质奖励。上半年，在开拓创新、争创一流的大环境下，江苏省

，设定了合理化建议奖和优秀论文奖两个奖项，成立了活动评审委员会，制定了严格的评审程序，明确了奖励标准。活动开展至今，员工踊跃参与

认真复习，都很认真的参加理论答卷。　　在综合了实操和理论的比武成绩后，在线检验组对综合成绩前7名的在线检验员给予了奖励，鼓励她们不断提升自己的业务水平和技术

，来提高零售客户的守法经营意识、消费者的举报意识和辨别防范能力；并定期对全县卷烟市场整顿和专卖工作指标任务完成情况进行通报，对表现突出的人员进行奖励

也较往年不同，测试内容全部出自于国标，督促并加深了烟草技术员对国标的认识和运用。　　此次培训还采用了一定的奖励和惩罚机制，对学员们有了较大的鼓励和督促作用

;奖励干正事的，形成一个有利于党员干部思想作风建设的长效机制。

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