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关于加强企业廉政文化建设的思索
,群众基础不够
扎实
,收到的效果不够明显;四是形式单一,主动性不够。会上强调多,突击性开展工作的多,会后抓落实的少
运用绩效考评机制强化党员队伍管理
看到,在价值观日益多元化和诉求多样化的新形势下,个别党员在一定程度上还存在着一些与改革发展不相适应的地方,如在工作中存在理想信念不坚定、工作作风不
扎实
、原则性
以培养文化自觉推进企业文化生根开花
机制,推进融合,搭建载体,开展活动,着力使文化内化于心、固化于制、外化于行,
扎实
有效地推进了企业文化建设,相继构建
“和谐企业 幸福烟草”之我见
;为和谐幸福营造一个公平的烟草环境。要始终彰显公平正义、民主法治,不断丰富“全员参与型”领导管理模式的内涵,
扎实
推进办事公开、民主管理,充分保障干部员工的知情权
保山烟草“母子”文化对县级分公司的启示
,融汇、传承、实践、探索、创新保山烟草人20年的优秀文化成果,完成了“永子文化”体系的构建工作。并通过认真
扎实
地开展永子文化建设和普及工作,形成了保山烟草企业
企业文化 企业的内生动力
,努力为零售客户提供优质、高效的服务。同时,领导干部在宣贯中积极发挥好表率作用,
扎实
开展领导干部下基层工作,制定相关制度,强化部门之间
如何实现区域市场现代终端建设上水平
做法和实践操作,认真研究和总结前阶段的经验教训,
扎实
落实基础性工作,积极探索和实践,走出一条适合本地市场实际的现代卷烟零售终端建设之路
区域市场20元档卷烟“大比拼”
形成一定规模,每年的销量基本稳定在30箱左右,但由于该品牌良好的成长性和
扎实
的市场基础,一直都是品牌培育的重要对象之一。尤其是在工商协同营销方面,针对
如何有效调动员工积极性浅析
;一)加强员工素质教育。这里的素质是指思想素质教育,要
扎实
开展“忠诚、敬业、用心”教育和“克服‘三感’,做到‘四个倍加珍惜’”教育,培养职工良好
浅谈抓好烟叶分级工作的重要性(图)
技术标准,强化管理到位,不走过场,不忽悠生产检查考核,扎
扎实
实抓好田间各项生产工作,保证烟叶田间质量,为分级工作打好良好
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