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  • 五十风华 世纪新篇

    ,现如今,精细化管理模式已在新烟落地生根并枝繁叶茂,“细”中求“精”“精”中有“新”的严谨精细工作态势已形成新烟独特的风景线。搏击激流勇者胜,在
  • 生活依然美好

    ”,上班不停的游走在4、5部机台之间,下班后还要担心有没有没发现的质量问题成事故,可谓是个劳心劳力的岗位。在南烟,作为一名处于一线生产科室的员工
  • 服务路上的追求(图)

    ;作为一线客户经理工作很辛苦,但是仲效成甘之如饴,他说:“服务客户是我的本职工作,我从来不觉得累,看到客户满意,对我
  • 贯通“顶层设计”与“基层设计”

    ,才能为进一步创新“顶层设计”提供一线资料和支撑。   再次,两者之间是战略战术的关系。战略是一个涉及长远发展的问题,战术是一个技术性、方法性的操作。对队伍管理而言
  • 我们退休了

    处于一线生产科室的员工,由于岗位的特殊性,无法确定休假时间,出去旅游的机会不多,退休后的她,则带着满腔的热情,奔赴
  • 陕西中烟:加强合作生产 推动企业发展

    每个月都会定时迎来一批来自陕西中烟的特殊客人——他们是到这里培训的汉中卷烟厂不同车间、不同岗位的一线工人。为“学到先进的工作经验”,他们和长沙卷烟厂的“老师们”一块上下班、一起动手干活
  • 三大现实挑战班组管理

    ;提升班组长队伍建设提供参考。进入新时代,随着行业的发展和企业的变革,班组长作为最基层一线的管理者,其作用越来越得到重视,然而受到内外部环境的变化
  • 江西各地开展金圣黑老虎销售座谈会

    ;邀请40余位品牌培育配合程度高,金圣“黑老虎”销售突出的重点客户参加会议。分公司一把手、分管领导、部门负责人及营销一线人员也参加了会议。   会上,江西中烟宣讲人员图文并茂地
  • 卷烟上水平,还有待多个环节共同努力!

    ,无外乎追求利润,如果有更好的产业,为何不则其而代之?!     一线的情况势同水火,如果不能安抚好烟农,再
  • 小班长 大作为

    ,到车间当个小班长,还用得着你天天挑灯夜战,我还以为你要竟选市长呢。”妻子还是不理解丈夫的举动。   “你别看这个小班长,是咱们生产一线最直接