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，深化“以流程做事、以制度管人”的工作格局。三是持续强化日常监管和定期检查。继续把日常监管和定期检查作为重点工作，努力形成以内管促内控，以内控促自律的良好局面

;任务过半”的要求，对当前各项工作开展情况进行了查摆，对不足之处提出了改进措施和意见。　　一是继续深化岗位履职的意识，把本职工作放在心上。下半年

强化培训教育，进一步提升队伍素质水平。并对法规工作从三个方面做了安排：一是深化法制监督，持续完善合法合规审查机制；二是深化创新建设，

、创新创和”主线，以深化用工分配改革、理顺绩效管理为突破口，着力解决行业管理中存在的深层次问题。　　开展制度清理，加快职能转变。对省局（公司

行为，做好服务品牌转化工作，以“星火服务、情暖心田”为主题层层动员。三是抓编制管理，进一步深化用工分配制度改革。加强用工管理，规范用工

干部职工队伍整体素质，努力深化学习型组织建设。　　二是紧抓工作作风。弘扬真抓实干、求真务实的作风，不断增强员工的责任意识、创新意识，积极调动全体员工积极性

服务、分类指导、注重实效”为原则，采取三项措施，打造服务型党组织。　　一是推进能力作风转变，增强服务本领。进一步深化干部能力作风建设，围绕群众

;积极推进创优活动向创“标兵”活动深化，构建基层建设和“创先争优”动态管理机制和进退机制，确保基层建设取得成效。　　进一步深化用工分配制度改革。借助“外脑”，

，进一步深化企业创先争优工作，努力促进各项工作再迈新台阶。　　会上，全体党员认真学习了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定

　　一是进一步加强对胡锦涛“七一”重要讲话精神的深入学习，着力深化反腐倡廉和干部员工作风建设，切实营造良好的发展氛围；　　二是进一步落实好党风廉政建设责任制

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