烟草在线—吸烟有害健康！

;做到学用结合，确保行政强制法在行政执法工作中得以很好的执行；四是将学习贯彻行政强制法纳入昌宁烟草“六五”普法工作；五是要充分利用各种宣传舆论工具，

示范文本等形式，建立健全合用管理制度，提高合同管理水平和抗风险能力。　　　四是用考核促绩效。把各合同专管员的工作纳入个人绩效考核，每季度公布工作情况

，为提升客户经理的工作能力和客户的营销水平创造了积极条件。　　一是注重培训对象的全面性。此次培训有针对性地将部分遵纪守法、诚信经营并有一定经营能力的优质零售客户和标准店客户纳入进来

，焦作市零售客户全部纳入精准营销网络，单箱物流成本低于全省平均水平，客户满意度一直在全省烟草专卖行业名列前茅。

。　　一是端正思想，突出服务。县局领导高度重视，把零售户布局工整提高到践行“两个至上”的高度来认识，把零售户布局纳入年度工作计划，统筹安排

，使信息宣传工作规范化、具体化、流程化；　　三是加大考核力，度制定奖惩制度，每季度通报部门信息采用情况，并将信息采用完成情况纳入部门

，持续改进，并将“两项工作”内容纳入目标管理与绩效考核体系，通过计划实施、月度考核、发现问题、及时完善，不断提升“两项工作”上水平。

，为该套工作法在全市烟草系统的推广实施创造了积极条件。　　注重培训对象的全面性。本次培训有针对性地将部分遵纪守法、诚信经营并有一定经营能力的优质零售客户纳入进来，进一步扩大

检查，并纳入各部门绩效考核范围。

，进一步完善工作问责制。　　该厂工作问责制坚持教育为主、注重预防，层级清晰、标准明确，逐级问责、失职必究，纳入考核、公平公正的原则。通过进一步理顺和明确

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