烟草在线—吸烟有害健康！

，检验实施成效，并将客户经理的活动开展情况纳入绩效考核。　　此方案的制定进一步统一了营销人员的思想认识，明确了驻店促销的相关活动细则，通过提升客户经理

等工作机制。原则上要求各车间每月组织1次改善成果内部交流发布会，各归口管理部门每年度组织不少于一次的全厂优秀成果评审发布会。　　《办法》还将全员改善工作纳入各部门年度综合管理目标责任书

，考试成绩纳入专卖人员年终评先考核依据之一，并对未达80分的专卖人员扣当月绩效。今年以来，该局专卖通过建立健全学习培训考试机制，落实学习培训

，平均每个月接获近十件陈情信，令秘书处颇感为难、困扰。因此，秘书处自二月一日起，将新北市府大门、东西两侧、广场旁廊道，全部张贴公告纳入禁烟

过程公平、公正，考试结果真实、有效。　　三是重视结果，奖罚分明，考试结果将纳入县局月度绩效考核，与相关绩效工资挂钩，并作为年度优秀

规范经营、品牌培育、走访到户、客户服务等重点指标进行了了解，抽查结果将纳入一季度员工绩效。调研、考评结束后，峨边县局（营销部）将及时汇总分析一季度

方式方法。　　四是强化主题党课教育活动，要求领导班子成员带头讲党课，自己动手制作教案课件。各级党员领导干部党课活动开展情况纳入年终述职报告，列入年终目标考核

周期，定期整理、更新本辖区内的重点关注品牌目录。掌握卷烟外流被查获信息后，应及时将符合条件的品牌纳入重点关注品牌目录；三是定期召开的联席会议、经济运行分析会

要加强内管委派工作考核，制定专门的内管委派工作考核方案，将内管委派机构办公环境、人员配备、工作情况等纳入的年度内管目标考核中，确保内管委派制良好运行；

力度，告知办证程序，督促符合办证条件的无证户及时办理烟草专卖零售许可证，纳入网内监管。　　　三、加强与工商部门的协作清理力度。县局要求各专卖稽查人员发现

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