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抓好生产一线职工的技能素质，以劳动竞赛、技术比武等平台促进职工岗位成才。　　力求“四个突破”，发挥工会应有作用。一是在劳动竞赛工作上有新突破。群众性的劳动竞赛，

第二届山东中烟烟机设备操作职业技能竞赛，做到理论知识与实操训练两不误。上班时，他在机台上埋头苦练；回到家，他就翻阅各类专业书籍与资料，

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练兵、技能比武活动。创新工作室牵头在车间开展了卷接、封装设备维修职业技能竞赛，厂级钳工技能竞赛，“质量月”广丰卷烟厂烟机设备维修职业竞赛，ZJ17型卷接、封装

斩获企业组团队一等奖、最佳组织奖、最佳指导教练奖，一件作品获优秀奖。本次大赛共有四个组别，来自全国26个省（区、市）的608支队伍同台竞技。竞赛

举报，一经查实给予严肃处理，关爱未成年人身心健康，营造良好校园环境。参与知识竞赛，拓展载体普法宣传。借助中国普法平台，通过QQ、微信

组织评价认定，广泛开展技能竞赛，全面加强专家队伍建设，技能竞赛作用逐步彰显，技能人才评价质效不断提升，高技能人才数量逐年增加

的育才新模式；建立覆盖全员的岗位练兵、技术比武、技能竞赛机制，着力提升员工专业技能；围绕降本增效、节能减排、技术革新、安全生产等主题，开展群众性

始终保持着“学习、进步、成长”的节奏，在实践中接受磨炼，用青春力量演绎了“提升自我、岗位成才”的主旋律。在技能竞赛中夯实技能“小石，市局即将举办第一届烟草专卖

行动的同时，河北中烟还组织开展质量知识竞赛，通过整理、汇总工艺质量知识应知应会，开展全员质量知识答题，让枯燥、乏味的专业知识“飞入寻常百姓

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