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支撑企业现代化建设的重要力量。一直以来,中烟实业党组高度重视高素质技能人才队伍建设,落实加强技能人才队伍建设的一系列举措,细化完善职业技能竞赛相关管理办法
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。制定管理制度,夯实智能基础。他们构建数字车间管理体系,制定数字车间实施方案、信息化工作管理办法,分解各项目标,压实各级职责,确保
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侵害专题讲座。本次活动认真贯彻落实“保护未成年人免受电子烟侵害专项治理”工作,聚焦电子烟等新型烟草制品,围绕《中华人民共和国未成年人保护法》和《电子烟管理办法》,
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,向群众发放烟草专卖法、许可证管理办法、烟草专卖行政处罚程序规定等宣传资料,接受现场咨询,解答广大群众关注的涉烟法律法规问题,推进群众知法、守法、懂法
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,促进现场管理水平持续提升。绘好现场规范管理的“繁荣图” 。 持续推进《企业现场管理准则》应用,紧密围绕“人”这一核心点,对照生产现场6s管理办法,不断完善现场管理体系,建立以岗位为中心、责任明晰、标准
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四川中烟《烟草原料废弃处置管理办法》《专卖内部管理监督工作规范》等,确保相关人员有效掌握废弃烟草专卖品处置的要求,并要求车间管理人员和跟班人员加强监督抽查,
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公安分局、市场监管局等部门,在沃尔玛广场开展法制宣传活动。一是通过设立咨询服务台、制作展板、发放宣传资料等方式,向社会公众宣传《中华人民共和国烟草专卖法》《电子烟管理办法
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实效,夯实理论基础。定期组织专卖人员学习行政许可法、未成年人保护法、烟草专卖法律法规、电子烟管理办法、最新政策等知识,组织专业人员填补专卖理论知识题库,利用线上APP
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的潜力。绩效考核,建立考核平台。结合工作实际,制定营销人员的考核管理办法,强化过程考核,并将客户满意度、品牌培育、终端建设和规范经营等关键指标纳入
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为CBP等部门的重点执法对象。该通知还提到,根据国家烟草专卖局《电子烟管理办法》《电子烟进出口贸易和对外经济技术合作管理细则》《关于推动出口电子烟产品质量保证体系建设的指引》等规定