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职业技能鉴定和职业技能竞赛的工作情况，并表示，将乘着这次职业技能鉴定会议的东风，促进红塔集团职业技能鉴定工作走上一个新的台阶。　　会上，红塔

，进一步增强党性修养和党员意识，激发党员干部立足本职岗位创一流、做奉献、促廉政、当先锋。　　三是组织开展党的知识竞赛、征文、红歌竞赛活动。要求所有党员、入党积极分子、机关人员参加

竞赛。竞赛将分为工作法学习效果测试，流程、职责“一口清”和记录表单应用情况检查三个部分。通过竞赛使得工作法在营销人员中真正入脑、入心，落到实处。

，组织工艺质量人员开展在线工艺质量评价、检查、改进、成果展示、评比等工作。精心组织竞赛活动，全面提升工艺质量水平。积极开展“以比促学、以赛促训”工艺质量竞赛活动。如通过开展

成长成才标杆。“按照常规路径，我至少还需要4年才能获得技师资格。但通过竞赛这条路，我实现了跨越式成长。”蒋洪泉告诉笔者。蒋洪泉的成长路径，就是EASE人才加速培养

过硬的工作能力，更因为她取得的荣誉。2012年，吴佳丽第一次参加专卖管理岗位技能竞赛全市选拔，成绩并不尽如人意。在那之后，吴佳丽奋起直追。中午午休

成员、副总经理梁斌出席闭幕式并讲话。　　本次竞赛由省局（公司）烟叶处与教育培训中心共同举办，恩施州烟草专卖局（公司）承办。比武分

班组”竞赛活动，通过形式多样的比赛加强班组交流、推动经验共享；一方面组织班组长开展集中讨论，将班组管理的重点、难点集中曝光，并由班组长轮番主持

技术能手、省二类营销技能竞赛第一名、市QC成果发布二等奖、市质量体系竞赛三等奖…… 　　她，就是毕玉婷，江西永修县局的综合办综合管理员。　　积极乐观，

、劳动竞赛、长效机制等方法措施，通过对“物”的安全化、科学化、程序化管理，强调“人”的自主性、自觉性、自发性作用发挥，理清节能帐，做好节能

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