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考核，奖惩到人。及时兑现了2010年宣传信息调研工作奖罚；制定了《2011年宣传信息调研工作考核方案》；要求各部门制定了部门宣传信息调研工作考核方案，将

，确保内容互为补充、结果相互挂钩。“三个突出”，即突出规范、廉政、安全、稳定等省局（公司）重点关注工作的考核，采取加倍扣分的措施进行考核

　　烟草在线陕西消息　　为了客观评估培训活动的效果，建立教育培训工作考核评价机制，进一步促进培训成果转化运用，改进培训工作质量，不断提高培训

”，即思路创新、制度创新、机制创新、模式创新、工作创新、管理创新。　　二是加强创新工作考核，引导全员参与创新。要通过加强创新工作考核，积极引导，

落实的监督检查，真正把保密管理体现到日常工作管理和工作考核中，切实提升全员保密意识。

客户电子结算顺利推进。三是强化工作考核。结合九江市局工作要求，对各片区宣传工作推进情况进行外部市场考核，对营销人员宣传情况进行考核，确保工作落地见效。

相符，对痕迹化资料按年度分类整理，留档备查。三、加强内部监督。建立举报奖励工作的考核机制，定期与财务进行对账，并接受监督机关的监督，

相结合的“三维一体”绩效考核评价模式，着力提升绩效考核整体效能。其中，重点工作考核聚焦企业年度重点工作任务推进落实，实行项目化清单式管理，分级分类

部署，主动对标行业先进，在纵向上自我提升的同时，加强行业指标体系的横向比较和考量；在生产制造环节导入创新评价体系，设置创新工作考核指标

人员统一监考和改卷，测试结果将纳入三月份网建工作考核。通过本次测试，进一步提高了全市系统营销人员对日常工作内容学习的积极性和主动性，营造了“比学赶超、争先创优

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