烟草在线—吸烟有害健康！

;定岗速度较往年提升50%，其中27人通过考核提前3个月上岗。从“职场小白”到“技术尖兵”，武汉卷烟厂卷包车间以“三精”模式打破传统培养壁垒，构建起“培养

;维修工陶晗正和工友们讨论设备维修方案。他身着蓝色工装，一双专注的眼睛，手上沾着些许机油，却丝毫不影响他娴熟地调试设备。陶晗是厂里出了名的“技术大拿”。从维修“小白

地教她怎么经营、怎么陈列、怎么盘库……从经营“小白”到经营“达人”的转变，刘鑫对志愿者们充满着感激，“当时我就想，要把这份温暖传递下去。”如今，

。至此，刘雨作为烟叶评级的小白开始踏上了第一次“变”的道路。三年的沉淀和学习没有白费，在2021年工厂举办了第一届“梦想杯”烟叶评级职业技能竞赛上，刘雨拿到

尽快熟悉新赛道，新建烟草的工作人员从系统登录、订货时间、产品卖点、防霉变存储等方面提供贴心、耐心、细心的服务指导。几天时间，新开业的杨文凤不再迷茫，从“经营小白

，今年“冬闲”烟田种植火锅菜、小白菜等100亩，预计在本地销售收入就会达到25万元左右，既增加收入又减少了土地流转和人工成本，一举两得。增收才是硬道理

;回望来时路。从昔日初入职场的“青涩小白”到如今的“行业技术能手”，李欣一步步走向更大更广阔的舞台。

新员工从零基础的“小白”转变为独当一面的维修能手。目前，师徒传承已经到了第五代，实现了从“一枝独秀”到“百花齐放”。团队成员徐相松积极参与标准化和流程建设工作，

、QC达人等称号。从一名业务“小白”到出类拔萃的业务骨干，24年来，他用勤奋与努力绘就了精彩的人生画卷。创新工作方法“随着信息技术的飞速发展，营销工作人员要

，入行16年，早已从当初摸索前行的“烟小白”发展成为当地增收致富的“领头人”。走进蔡化震家中，墙上醒目的荣誉映入眼帘，“全国烟农增收创富能手

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