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树立一个“抓党建就是抓发展，要发展必先强党建”理念；认定一个“以党建统领企业各项工作，用生产经营实绩检验党建工作成效”发展方向；明确一个“打造基层党建

。　　一是坚持领导班子和领导干部年度考核及“一报告两评议”制度，修订领导班子和领导干部年度考核办法，合理设置考核指标，突出政治考核、作风考核、实绩考核

。　　　　王志彬强调，要认真贯彻落实中央和行业关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见要求，在全公司范围内大力营造担当作为的良好氛围，进一步树立重实干重实绩

，加强对所在村村干部的管理监督。三是扎实履行职责。把握好职能定位，坚持党建引领助推脱贫攻坚，讲实情、重实绩，落实产业政策、化解矛盾纠纷、为民

干部职工的责任意识和担当意识，彻底转变烟叶生产工作作风，按照过程与结果相结合的考核办法，加强检查、考核力度，按照工作实绩严格兑现奖惩。

2016年科级干部述职述廉测评大会。　　述职述廉会议上，全市系统36位科级干部围绕思想建设、能力建设、纪律建设、作风建设、廉政建设、工作实绩等方面全面审视2016年以来

，在现场管理水平上下功夫，让降本增效见实绩；要始终坚持把产品做优做强摆在突出位置，确保不出半点质量问题；要始终把安全工作做细做实，

，从政治思想、党风廉政建设、工作实绩、团结协作等方面对班子2016年的工作进行了全面的回顾总结。班子成员分别围绕着“德、能、勤、绩、廉”等方面的情况进行述职述廉，从主观上查找了自身

，以实绩检验成效，为崇左烟草健康发展增光添彩。

，明确“实绩+”的用人导向。　　拓展二维码运用，提高服务水平。将二维码技术引入证件管理和行政执法工作中，扫描二维码即可查看许可证办理的有关动态和违法

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