烟草在线—吸烟有害健康！

出的用工体制，让企业用工不再局限于某一方面；要建立起干部能上能下的动态机制，达到人尽其才的状态，从而夯实烟草行业发展的基础性条件。不断完善经营业

配置，这样才能保证物尽其用，人尽其才，而职业技能鉴定就是实现这种生产资源优化配置的根本保障，让我们在人力资源的使用方面运用自如。　　二、萍乡烟草

，调动线人搜集线索的积极性，同时确定降级解聘流程，对一定期限内未提供有价值线索的线人及时解聘，保证人尽其才，物尽其用。第三是建立单线联系制度

;”笔者问。　　“首先是管理上更加顺畅了，我们有了对员工的进出管理、用工调配自主权，更能做到人尽其才，把‘砖’搬到最需要的地方去；其次是员工的身份

中发挥了不可替代的作用。如何使这些经验丰富的员工人尽其才，同时保证烟技员队伍的稳定，安福县积极探索出一套有效的烟技员管理模式，切实提高烟技员队伍素质，促使

的感觉，于是这种感觉就转变成了工作的动力。他能够根据员工的特点进行分工，这样就使得人尽其才，员工心里都非常高兴。　　结语　　在零售这条路上，

;以人为本，人尽其才，才尽其用。改革创新是烟草行业实现又好又快发展的不竭动力，改革就是除弊兴利、革故鼎新，提倡敢为人先、敢冒风险、勇于竞争的精神

的年轻同志放在重要岗位上，为好苗的成长提供环境和土壤，做到人尽其才，既防止了人才的浪费，又防止人力资源的断层。三是要提升全员整体素质。队伍建设是

，实现人尽其才、才尽其用。同时加强培训工作，及时让烟草专卖执法人员接受新的知识和教育。不断增强烟草专卖执法人员的成就感、幸福感、归属感，让每一个专卖执法人员得到重视

可以选择相应的通道，以实现人尽其才，这样才能充分调动客户经理工作的积极性。对于一位　优秀的客户经理来不一定就能当好市场经理，管理者与业务技能是不可比

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