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  • 我为烟草做了什么

    ”,对于我们那就是“企业兴衰,员工有责”。我们公司每一位都与我们烟草息息相关,荣辱与共。下面我就作为一名基层的普通的员工谈谈我对烟草做了些什么:
  • 用心写好公文

      公文是各种法定的社会组织在处理公务过程中形成并使用的是有法定效力和规范体系的文书,烟草行业作为法定的社会组织,同样离不开公文,笔者作为一名基层办公室
  • 关于加强企业廉政文化建设的思索

    加强企业廉政文化建设,广泛开展廉政文化进企业、进厂区、进班组、进家庭活动,保证企业廉政文化建设各项工作任务有效落实。各基层党组织要把企业廉政文化建设摆上重要议事日程
  • 深入终端前沿创营销新局面

    ,这也是工业企业第一次在县里举办这样的宣传活动,县局长及客服经理、零售户希望多举办这样的品鉴座谈会,把品牌的宣传带到基层,通过看集团及新疆卷烟厂
  • 云南陆良县局2013年专卖管理工作纪实

    的四分之一,是名符其实的支柱产业。面对国际国内风云变幻的严峻形势,要保障两烟的持续健康稳定发展,基层烟草专卖管理工作任重道远。   明晰的思路是赶超发展的引擎
  • 旗手+棋手=正能量

    的责任心不强,纪律松散,作风散漫等问题。二是素质要高。积极开展优秀所部创建活动,培养员工过硬的工作作风和不折不扣的执行力。三是考核要严。积极推行基层
  • 客户经理该如何指导客户经营?

      烟草在线专稿  客户经理是直面终端的基层营销服务人员,对和谐批零关系,稳定卷烟市场,打击非法经营起到了非常重要的作用。因此,客户经理既是
  • 发挥3级巡查在321市场监管模式中的基础作用

    。其中“三级巡查”是指科室对稽查队的工作进行巡查、稽查队对稽查员的工作进行巡查、稽查员对自己辖区商户的经营情况进行巡查,3级巡查是专卖管理工作最基层、最前沿的工作,是卷烟
  • 让烟企文化“落地生根”

    ”、“四进”为主要内容的“两个至上”长效机制、优秀基层单位创建、学习型企业、创先争优等活动有机结合起来,统筹规划、认真实施、严格落实,确保企业文化建设不走过场,
  • “金叶子”鼓起云南昆明烟农的钱袋子

    信息平台,发送烤烟种植相关政策、技术要求的短信,加强对基层干部群众的宣传、培训。近期正值烟叶成熟采烤和收购的大忙时节,也正是上部不适用烟叶处理的关键时期