烟草在线—吸烟有害健康！

稽查人员每月都制订了工作计划及考核，专卖办根据个人日常工作计划每月分三个阶段进行考核，每月评选出优秀稽查员、优秀中队长进行奖励，对排名末位的稽查员扣罚考核工资

;建立健全节能减排激励机制，对先进部门、人员给予奖励，激励广大员工更加注重节能工作；深入开展节能对标活动；开展行业节能减排调研，掌握节能

;齐心协力抓好烤烟生产各项工作。　　镇政府委员陈勇认为，烤烟生产工作要注重奖罚分明：对于烤烟生产工作中成绩突出的挂村领导、包村干部和村干部，要给予表扬和奖励

名“知名品牌培育先进个人”进行了表彰和奖励；南京、南通等五家单位作了经验交流；与会人员围绕尉彭城局长的重要批示、杨兴泉副总经理的工作报告进行了认真讨论。会议期间还召开了“七匹狼”品牌

实施方案》的评分准则对各个课题进行了独立打分，统计员去掉一个最高分和一个最低分，平均各个评委得分确定成果奖励情况。　　会议对全厂下一步管理创新工作提出要求：一要

的扶持政策，建立了各类烟叶生产奖励基金，在烟农土地流转、延包、基础设施用地以及水、电、路使用等方面予以优先支持，让烟农吃上“定心丸”。为支持烟叶生产大发展

。　　二是构建联合监管的激励机制。结合实际，制定《联合监管费用管理及奖励办法》，明确联合监管中的费用支出规定，保障正常的监管费用支出。同时，对

。　　培训会从规范卷烟价格的目的、违反价格管理的处罚、规范卷烟价格的奖励等方面做了深入讲解，强调了明码标价工作的重要作用和意义，要求零售客户自觉维护并按照烟草公司卷烟零售

进行附加奖励。

上水平；五是加强文化建设，多渠道开展练兵竞赛活动，推动企业文化建设上水平。　　会议还对2011年工作中的“先进集体”和“先进个人”进行了表彰奖励，县局

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