烟草在线—吸烟有害健康！

，“烟草网络学院”学时，评审党员学习笔记，开展党史知识竞赛，引导党员干部重温和致敬红色历史，促进理论学习取得实效。比技能，学

和生产车间等部门的工作联动机制，加强质量和设备、生产等环节的信息互联互通，落实质量提升的共同责任。　　以赛促学，强化员工队伍建设。通过开展香精香料识别竞赛

教育片及安全警示标语，安全文化长廊展示的形式强化全体干部员工安全意识，确保安全“红线”理念入脑入心。　　二是开展安全竞赛评比活动。组织全厂各部门开展安全生产标准化知识

脚下，上演了一场精彩的“滇”峰对决。　　此次竞赛，以培养和选拔适应行业高质量发展需要的烟草栽培高素质人才为目标，以烟草栽培技能比武为载体，以赛代练、以赛促

工作科采取多种媒介开展宣传工作，营造全员重视质量的良好氛围；群团工作科和人力资源科开展设备操作技能竞赛、微信平台质量答题竞赛活动；工艺质量科重点开展工序质量

“五星级职代会”殊荣的烟草企业，是贵州省职工代表大会的最高荣誉。　　此次竞赛活动贵州省直属企业工会组成六个考核验收组，对53家申报单位进行了实地考核验收，

“营销技能竞赛”活动为契机，要求客服部立足营销工作实际、营销工作焦点及难点问题，积极组织客户经理参与营销队伍选拔、竞赛活动，定期开展交流学习，开展

”关注烟草危害，并积极加入到戒烟行列。　　广大烟民只要是年龄满18岁，现居住在武汉的居民，在竞赛开始前至少吸烟1年，均可通过武汉市疾控中心外网

、劳动竞赛落到实处，抓出成效。　　二是切实将党建工作落到实处。以创建服务型基层党组织为抓手，及时进行党员干部组织生活。以党员红袖章志愿服务活动为载体，充分发挥党员

完善，凸显出了两大新变化：一是评选与即将进行的2015年四川烟草工业公司包装工技能竞赛结果挂钩，获得竞赛名次的人员，将直接作为首席操作工聘任

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