烟草在线—吸烟有害健康！

等标准文件，积极开展标准文件的宣贯并要求员工严格执行。四是“码”上办。利用二维码技术，在微信小程序中进行设备管理，有效提高了设备信息化管理水平。五是“巧”改善。发动

”、班前会、宣传看板宣贯学习理念，帮助职工树立终身学习理念。健全机制，制度促动。通过健全领导政治理论学习制度、集中学习制度、内部轮岗锻炼机制及考核激励机制四项机制促进培训学习

;面向员工、客户和群众宣贯“星火”文化，同时结合县局实际，以红色精神红色教育为先导，以“同心圆”和“永铸”品牌为补充和发展，在县局范围内再开展

热力图确定示范点客户，利用终端造势、体验营销，以个性化的卷烟陈列、宣品陈列，营造消费情景，以终端吸烟体验区、品吸推荐，增加卷烟与

;加强考评结果运用，发挥考核评价的激励作用。要持之以恒正风肃纪，深入开展党风廉政教育、纪律教育，加大党规党纪宣贯力度，不断强化党员干部的纪律意识

。充分利用“三会一课”等方式宣贯学习先进人物事迹。注重把学习活动与践行党员初心使命结合起来，活学活用、学以致用，充分发挥先进典型的示范引领作用，教育引导大家立足

“双月读书会”、党组理论学习中心组学习会，开展专题宣讲和培训等，组织全体干部职工全面系统学习全会精神，保证宣贯全覆盖、学习无死角。四川中烟所属七家单位通过

，实现卷烟市场稳定、规范运行。定期开展多部门协作监管工作机制培训学习，宣贯企业内部监管的思想、工具和方法，大力营造企业内部监管氛围，引导全体职工创新改进

员工深刻认识到顶风违纪触碰“高压线”的严重后果，杜绝侥幸心理。树立“大规范”理念，突出抓好内管风险防控体系的培训宣贯和执行，突出抓好风险点的排查与防控工作

信息系统、专卖管理信息系统等平台，加强对各类预警信息的处理分析，筛查异常，并加强对预警处理结果的应用。二是狠抓客户宣贯。充分利用跟车送货、市场走访、过程化考核

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