烟草在线—吸烟有害健康！

多元化烟草企业有了较大发展，逐步成为烟草行业发展的中坚力量；有些多元化烟草企业发展不尽人意，成为烟草行业健康发展的绊脚石。如果任由发展，多元化

多余的，因为企业效益上不去，怎么会有丰厚的回报？怎么给国家做出贡献？只有真抓，才能让广大职工信服，才能凝聚力企业发展

;就必须在原有的基础上转变自己的工作观念，更新自己的工作认识。只有这样才能在工作的过程中更好的为烟草员工服务。在推动企业发展的同时，还能增强企业的凝聚力，为烟草

干部职工站对、站稳“起跑线”。　　扎实推进思想建设。领导班子是企业发展道路上的“领跑者”，思想政治工作的重点是推进党员干部，特别是各单位领导班子思想建设。把理想信念教育

企业文化对企业发展的助推力，而减弱或消除企业文化对企业发展的阻碍力，确保企业文化定向发力，使企业文化为企业发展提供正能量。　　近几年，烟草行业

，政策的制定就要倾向基层、关注一线。降低“一减一加”的给企业发展带来的阻力和风险，保持必要的人力资源生长活力尤为重要。显然，这不是一个单纯的经济命题，同时

、集思广益、归纳提炼，找到了“掌舵”的技巧和办法——以市场为导向，向管理要效益。　　“没有坚定的客户支持，企业发展便成了无源之水” 　　价格稳定、库存合理、销量正常

工心里。笔者以为，当积极推进“十个文化”建设活动。　　一是文化心连心活动。　　充分调动全体员工投入企业发展的积极性和创造性，培养员工热爱企业、忠于企业、以厂为家的“岗位

，县局领导班子深入一线取经，寻找制约企业发展的瓶颈，先后多次组织召开基层创优专题会议，研究创建方案。　　创建伊始，彭阳县局成立

中层干部加强沟通、协调，让协作成为一种习惯。　　打造一支承上启下、忠诚务实的骨干执行团队是实现企业发展的重要保证。　　三、建设好员工这个基础团队　　企业经营管理的真正主角

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