烟草在线—吸烟有害健康！

劳动定额标准，试行业务部门“计件绩效薪酬”管理模式，通过优化人力资源配置降低人工成本。　　四是以“优化”为标准，推行全市送货线路统筹调整，实施

积极联动，对调整后的订货周期进行校对，确保每位客户订货周期切实符合客户的实际销量，避免出现偏差；四是全面宣传。组织客户经理向客户发放《关于订送货

，江西九江彭泽分公司结合工作实际，采取多项措施确保高温酷暑期间的各项工作顺利开展。　　一是客户经理和送货人员避开中午高温期间工作，利用早晚时间拜访客户；

，向专销结合要销量，卷烟销售被动局面得到初步扭转，二季度，连续三个月完成市公司卷烟销售调度令。　　一是线路人员对应。把全县划分为7条送货线路

。　　一是加强安全教育，普及防暑降温知识。通过例会开展防暑降温知识培训。　　二是注重车辆安检，全力消除安全隐患。加大对送货车辆的安检频次，做好车辆维修保养

　　烟草在线安福消息　　为配合六月全市新的卷烟销售资金结算平台系统推行工作，同时进一步加强送货资金安全管理，江西安福县局（分公司）积极做好

建设，努力实现物流配送提质增效。　　连云港市局（公司）在全市范围内开展了布局优化和线路整合工作，推进送货模式向全闭合转变，进一步

员全面覆盖物流公司本部各部门。　　本次内训由参加过TPM培训的技术部、送货部内训师担任讲师，重点从实操改善进行突破，分成两个小组分别对分拣设备和送货车辆进行改善

”工作。　　一是当好“信息员”。开展全员市场拜访活动，发动全员力量收集卷烟市场行情、关注品牌动销情况、社会库存、客户当前盈利等关键信息。强化客户经理、送货员、客户三者之间信息沟通与共

互补作用。此外，案件调查员要加强对异常信息的分析能力，切实做好实地核查工作。　　三是强化“三员协同”沟通机制。充分发挥客户经理、送货员对市场情况掌握详细的优势，

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