烟草在线—吸烟有害健康！

等方式，继续加大力度推进技能人才队伍建设，引导员工努力学习，提高技能水平，助推工厂各项考核指标的提升。　　图为近日新疆卷烟厂物流车间机修工苏明江

沟通从策略上取得先机。分析目标情况制定合理的考核办法。

，严明专卖管理工作纪律，依法界定执法职责，建立专卖稽查人员执法评议考核机制，规范和理顺了办案程序，不断加强了专卖执法工作制度化、规范化

　　烟草在线上饶消息　　近日，江西上饶信州区局根据省、市局相关文件要求，制定并实施《信州区烟草专卖许可证管理考核方案》，实行分片管理，指定专人

的重要地位，并将分级扎把培训到村、到户列为烟站督查考核的重点，要求所有烟技员组织辖区烟农进行培训，现场讲解分级扎把和保管的技术要点。图为周田、庄埠、高排烟

；加强人才队伍建设，完善销售人员考核激励机制，做好进口件工作准备；严格规范配套供应工作，运用信息化手段提高企业管理水平。

为进一步密切客我关系，提升零售客户与基层客户经理综合能力，近期，河南省洛阳市城区烟草专卖局（分公司）通过用好学习平台、考核机制

为认真贯彻落实广西壮族自治区烟草专卖局（公司）“11336”发展新思路，提高营销人员的综合素质和业务知识水平，根据区局网建工作考核细则及

，进一步确保良好的安全生产形势，日前，重庆中烟工业有限责任公司在全司范围内开展了2018年四季度及全年安全检查考核工作。　　此次检查考核由公司总部派出检查组执行。检查

人员成立四个检查组，对全市当前烤烟生产及专业化育苗服务进行“千分制考核”第一次检查。检查考核内容包括，责任状签订、技术培训、烟站对合作社技术服务验收、育苗工作等；

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