烟草在线—吸烟有害健康！

、比贡献的积极性，在全区烟草行业营造比、学、赶、超的良好氛围，为全区烟草行业的科学发展提供坚实的人才保证。希望参赛选手摆正心态，发挥敢于拼搏、奋勇争先的精神

;思想观念进一步转变，领导班子进一步加强，企业运行进一步规范，管理水平进一步提升，发展水平进一步提升。在跨越发展实践中提炼出的“敬业自强、敢于超越

责任意识，充分认识敢于负责的重要性和紧迫性，努力做好本职工作。要突出领导干部这个重点，把国家局党组关于加强领导班子建设的一系列重要要求，作为党

。号召全体干部员工要勇做贡献、敢于担当，为创优工作深入开展增添新动力。最后，王瑞华局长（经理）对当前工作强调了五点要求：一是树新

精神，同时还要保持一颗乐观进取的心，勇于任事，敢于挑战。

，激起了干部员工对责任和使命的重新认知和严正思考，为营造敢于担责、勇于负责、团结协作、争创一流，打造卓越团队，推进卓越绩效管理的氛围奠定了思想基础

，又要敢于监管、坚持原则、实事求是。各级内管部门应以此次机构调整为契机，积极向党组汇报，争取组织支持，配合人力资源部门做好市、县级局派驻人员的选定

人来说，不仅要向他们致敬，还要向他们学习，学习他们吃苦耐劳的精神，学习他们敢于创新的勇气，学习他们无畏无惧的魄力。　　跨越三十

烟叶站的广大员工是一支团结协作的队伍，是一支吃苦耐劳的队伍，是一支敢于打硬仗的队伍。只要我们切实统一思想，在区局（分公司）党组

灵。　　敢于担当社会责任的企业，消费者对其就会产生深厚的情意，这份感情，要超越任何的广告宣传，甚至超过产品的本身。缺失社会责任的企业

烟业智汇