烟草在线—吸烟有害健康！

，把矛盾与隔阂摆上桌面，诚恳交换意见，深入探讨解决问题的办法措施，把问题谈开、把思想谈通、把意见谈好，进一步消除隔阂、化解矛盾

，提出五个方面的要求：一是财务人员要深入学习相关制度，掌握最新财税政策，不断提高分析问题、解决问题的能力，更好地为各单位财务人员答疑解惑

;积极探索有效途径和方法，确保在学习教育上更加深入，在联系群众上更趋紧密，在解决问题上更具成效，防止降格以求。一要坚持领导带头、层层示范。“说一千道

;及时了解群众意见和呼声，同时加大宣传引导力度，实现群众意愿和党委工作的良性互动和紧密衔接。要抓住难点，敢于担当，解决问题，推动

流程对卷烟配送代送（取货）点进行全过程监管，防止内部人员出现违规违纪行为，做到及时发现问题，及时解决问题，通过全面

发言、各抒己见，有的认为客户经理价值体现在传递信息、解决问题；有的认为价值体现在缓和矛盾、化解抱怨；还有的认为价值体现在做好客户服务的大前提下进行品牌培育

整改力度，切实解决问题”的具体要求。　　期间，审计组分别对2家县级局（分公司）主要负责人近两年任职期间的经济指标完成、资产管理、预算执行、内控

问题，要坚决抓好贯彻落实，坚持开门搞整改。四要把建章立制、标本兼治贯穿始终，从理想信念、工作程序、体制机制等方面下功夫解决问题，要贯彻落实好上

工具，认真梳理问题、分析问题、解决问题。通过活动的深入开展，现场管理评价机制得到完善，配送服务水平得到提升，员工综合素质得到提高。　　四是

，加强研究，不断发现问题、解决问题并持续改进，进一步提高效率、消除浪费，真正实现向管理要效益，要进步。三要注重实效，提升

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